HR generalist - categoria protetta L.68 / 99

Randstad Italy; Milano; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà assicurativa a Milano sta cercando un HR Generalist. La figura selezionata gestirà il processo di recruiting dalla definizione delle necessità all'inserimento nel team, con un forte focus sull'analisi dei dati e supporto amministrativo. È richiesto un diploma in Giurisprudenza o Economia e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefit aggiuntivi come buoni pasto. L'orario è di 36h settimanali con flessibilità.

Servizi

Buoni pasto da 10,5€

Welfare

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza come HR Generalist in contesti strutturati.
• Conoscenza avanzata di Excel per analisi e reportistica.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting end-to-end.
• Supportare la gestione amministrativa e act come punto di riferimento interno.
• Collaborare alla definizione delle politiche di revisione salariale.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ambito HR

Ottima conoscenza di Excel

Buona conoscenza della Lingua Inglese

Proattività

Collaborazione e problem-solving

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Hai esperienza come HR generalist?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68 / 99?Randstad Talent Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68 / 99.Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura diHR generalistsede di lavoro : MilanoSi offre : Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 34 / 40Kbenefit : BUONI PASTO 10,5€ + WELFAREorario di lavoro : 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30 / 9,15- 16,45 / 17,30 dal lunedì al venerdì

esperienza

2 anni

Cosa cerchiamo?

• Breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendalistrutturati
• Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica
• Buona conoscenza della Lingua Inglese
• Proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem‑solving.
• Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68 / 99

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Ti muoverai su tre pilastri fondamentali, contribuendo sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica :

Gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati.

Supporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR.

Collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale, alla gestione del Performance Management e ai piani di Learning & Development.