HR Generalist

SICE PREVIT SPA; Rimini; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nelle costruzioni è alla ricerca di un HR Generalist per gestire presenze, selezione del personale e supporto operativo, richiedendo esperienza in ambito HR e conoscenze specifiche come il gestionale Zucchetti e il pacchetto Office. Offriamo un contratto da valutare in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Segrate (MI).

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore.
• Precisione e riservatezza richieste.

Mansioni

• Gestione delle presenze e assenze del personale.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione.
• Archiviazione della documentazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza dei principali processi HR

Ottima conoscenza di Excel

Competenze organizzative

Attitudine al lavoro in team

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, operante nelle costruzioni, sia in ambito residenziale sia nel retail, e nella produzione di arredi su misura di alta gamma, leader nel segmento luxury & fashion e operante in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra.

La società è un’azienda familiare con sede a Segrate, oltre 350 dipendenti e più di 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio. Rappresenta per i propri clienti un partner fidato per la realizzazione dei progetti, affiancandoli con personale altamente specializzato e professionale nell’intero processo di commessa.

Il presente annuncio è dedicato alla ricerca di un/una:

HR GENERALIST

Responsabilità

• Gestione delle presenze e delle assenze del personale tramite il gestionale Zucchetti (ferie, permessi, malattie, ecc.).
• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale.
• Collaborazione con l’Amministrazione per la preparazione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione (pubblicazione degli annunci, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui, ecc.).
• Supporto operativo alle attività quotidiane del reparto HR.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei principali processi HR e amministrativi.
• Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Edilizia, Legno e Metalmeccanica).
• Padronanza del gestionale Zucchetti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
• Buone competenze organizzative, interpersonali e comunicative.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Condizioni contrattuali e orario

• Contratto: Da valutare in relazione all’esperienza maturata dal candidato.
• Orario: Tempo pieno.

Luogo di lavoro

Segrate (MI).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L.903 / 77). Si richiede di inviare il curriculum in formato europeo con l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR.