HR Generalist

SICE PREVIT SPA; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle costruzioni cerca un HR Generalist per inserimento nel reparto Risorse Umane. Sarai responsabile della gestione delle presenze e assenze del personale, aggiornamento dei dati anagrafici, e supporto alla selezione dei candidati. È richiesta esperienza pregressa in ruoli simili e conoscenza del gestionale Zucchetti. Offriamo contratto da valutare in base all'esperienza. Lavoro a tempo pieno, sede a Segrate.

Competenze

• Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire le presenze e le assenze del personale.
• Aggiornare i dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti.
• Supportare le attività di ricerca e selezione.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ruoli analoghi

Conoscenza dei principali processi HR e amministrativi

Buone competenze organizzative

Ottima conoscenza del pacchetto Office

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Overview

Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, operante nelle costruzioni, sia in ambito residenziale sia nel retail, e nella produzione di arredi su misura di alta gamma, leader nel segmento luxury & fashion e operante in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra. La società è un’azienda familiare sita a Segrate con oltre 350 dipendenti e più di 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio; rappresenta per i propri clienti un partner fidato per la realizzazione dei loro progetti, affiancandoli con personale altamente specializzato e professionale nell’intero processo di commessa.

Il presente annuncio è dedicato alla ricerca di un / una HR GENERALIST.

Attività principali

La risorsa verrà inserita nel reparto Risorse Umane con l’obiettivo di supportare le attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

• Gestione delle presenze e delle assenze del personale tramite il gestionale Zucchetti (ferie, permessi, malattie, ecc.);
• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale;
• Collaborazione con l’Amministrazione per la preparazione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe;
• Supporto alle attività di ricerca e selezione (pubblicazione degli annunci, contatto con i candidati, organizzazione dei colloqui, ecc.);
• Supporto operativo alle attività quotidiane del reparto HR.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Conoscenza dei principali processi HR e amministrativi;
• Gradita conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di settore (Edilizia, Legno e Metalmeccanica);
• Padronanza del gestionale Zucchetti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
• Buone competenze organizzative, interpersonali e comunicative;
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Contratto e orario

Contratto : Da valutare in relazione all’esperienza effettiva maturata dal candidato.

Orario : Tempo pieno.

Luogo di lavoro : Segrate (MI).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L.903 / 77). Si richiede di inviare il curriculum in formato europeo con l’autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR.