Hr generalist

MAW - Men At Work spa; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda strutturata nel territorio cerca un HR Generalist per potenziare il team delle risorse umane a Modena. La figura si occuperà di supporto nei processi di selezione, onboarding, e gestione della documentazione del personale, contribuendo anche a progetti di sviluppo. Si richiede laurea in Risorse Umane o affini, esperienza di almeno 2 anni e buone capacità comunicative. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team e in autonomia.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese preferibile.

Mansioni

• Supporto ai processi di selezione e recruiting.
• Gestione delle attività di onboarding e offboarding.
• Supporto amministrativo HR e gestione della documentazione.
• Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo.
• Supporto nella gestione delle relazioni interne.
• Contributo a progetti HR e miglioramento dei processi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Ottime doti comunicative

Lavoro di squadra

Attenzione ai dettagli

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Modena
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Modena

ricerca per azienda strutturata nel territorio, un/a:

HR Generalist

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio delle risorse umane per un potenziamento del team.

In particolare, si occuperà di:

• Supporto ai processi di selezione e recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)

• Gestione delle attività di onboarding e offboarding

• Supporto amministrativo HR e gestione della documentazione del personale

• Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo

• Supporto nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale

• Contributo a progetti HR e miglioramento dei processi

Requisiti:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni

• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli

• Ottime doti comunicative e relazionali

• Capacità di lavorare in team e in autonomia

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro:

Provincia di Modena (MO)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.