HR Communication & Engagement Trainee

Adecco; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore HR cerca un* HR Communication & Engagement Trainee per supportare l'HR Director nella gestione della comunicazione interna e nei progetti HR. La risorsa dovrà implementare campagne, gestire eventi e collaborare con team globali. È richiesta una laurea in Economia o discipline umanistiche, conoscenza di Microsoft Office e inglese fluente. Si offre uno stage di sei mesi con compenso di 800 euro e ticket restaurant.

Servizi

Compenso di 800 euro

Ticket restaurant da 8 euro

Competenze

• Laurea in Economia o in discipline umanistiche richiesta.
• Precedente esperienza di stage considerata un vantaggio.
• Conoscenza fluente dell'inglese necessaria.

Mansioni

• Gestire la comunicazione interna e implementare campagne.
• Coordinare la logistica per eventi di comunicazione.
• Supportare lo sviluppo e la promozione di progetti HR.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del tempo

Attenzioni ai dettagli

Spirito imprenditoriale

Formazione

Laurea in Economia o discipline umanistiche

Master in Risorse Umane

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services ricerca per importante brand di lusso un* HR Communication & Engagement Trainee

La risorsa supporterà l'HR Director nello sviluppo del piano di comunicazione interna e dei progetti all'interno della Divisione Italia, oltre che nelle attività quotidiane HR.

Nello specifico, si occuperà di :

• Gestire la comunicazione interna, implementando campagne attraverso diversi canali
• Garantire che i contenuti siano coerenti con il tone of voice, lo stile e le linee guida del brand
• Supportare lo sviluppo, la diffusione e la promozione di progetti HR (es. Employee Engagement, EVP, DE&I, CSR)
• Coordinare la logistica per eventi di comunicazione (town hall, attività di engagement, ecc.)
• Collaborare con il team HR per migliorare l'Employee Journey
• Interagire con i team HR Global per l'implementazione di progetti specifici
• Fornire raccomandazioni e consulenza per migliorare processi e progetti
• Garantire supporto operativo nelle attività HR quotidiane (amministrazione, reporting, raccolta e analisi dati)

Si richiede :

• Laurea in Economia o discipline umanistiche; Master in Risorse Umane costituisce un plus
• Precedente esperienza di stage considerata un forte vantaggio
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Spiccate capacità comunicative e di ascolto
• Spirito imprenditoriale, curiosità, mindset digitale, attenzione ai dettagli
• Capacità di gestire richieste multiple da parte di manager e dipendenti, organizzandole per priorità
• Inglese fluente

Si offre inserimento in stage di 6 mesi + 800 euro + ticket restaurant 8 euro