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Un'azienda metalmeccanica in forte crescita cerca un HR Business Partner per sviluppare strategie HR in supporto alla crescita aziendale. La figura si occuperà del talent management, sviluppo organizzativo e reclutamento, oltre a curare l'employer branding. Si richiedono una laurea in Risorse Umane o campi affini, 3-5 anni di esperienza nel ruolo e conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: Pordenone con contratto a tempo indeterminato.
Il nostro Cliente, realtà metalmeccanica in forte crescita, ci ha commissionato la ricerca e selezione di :
n. 1 HR Business Partner
La figura, rispondendo alla proprietà, si occuperà disviluppare e implementare strategie HR che supportino la crescita aziendale, focalizzandosi su talent management, sviluppo organizzativo, recruiting e performance.
Si occuperà inoltre di curare l'immagine e la cultura aziendale esterna, in particolare per quanto riguarda l'employer branding
\Luogo di lavoro : Pordenone (PN)
Orario di lavoro : 8.30 -12.30 13.30 -17.30
Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903 / 77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016 / 679)