HR Assistant - Addetto/a Risorse Umane

Passyer web; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore HR cerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane a Roma. La posizione comprende attività come l'inserimento e gestione dei dati contrattuali e un supporto nella redazione della documentazione relativa ai dipendenti. Richiesta diploma o laurea in ambito giuridico, economico o umanistico, e conoscenze di Excel e Word. Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full-time e percorso formativo retribuito.

Servizi

Affiancamento operativo

Percorso formativo retribuito

Parcheggio aziendale interno

Competenze

• Diploma o laurea in area economica, giuridica o umanistica.
• Buona padronanza di Excel e Word.
• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali.
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ai dipendenti.
• Monitoraggio delle presenze e gestione di assenze, ferie e permessi.
• Collaborazione nell’organizzazione delle attività formative.

Conoscenze

Buona padronanza di Excel

Buona padronanza di Word

Lavoro di squadra

Buone capacità relazionali

Precisione

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella distribuzione di beni di largo consumo seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale.

La figura selezionata verrà affiancata da personale esperto e formata gradualmente sui principali processi organizzativi e documentali dell'area HR.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione (assunzioni, proroghe, cessazioni) legata al ciclo di vita del dipendente
• Monitoraggio delle presenze e gestione di assenze, ferie e permessi
• Collaborazione nell’organizzazione delle attività formative e adempimenti collegati per la crescita del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Buona padronanza di Excel, Word e posta elettronica
• Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità relazionali per interfacciarsi con i dipendenti
• Precisione, riservatezza e senso di responsabilità nella gestione documentale e nelle attività quotidiane
• Disponibilità immediata ad iniziare l’attività lavorativa

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
• Orario full-time: lunedì-venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00
• Affiancamento operativo e percorso formativo retribuito per garantire una rapida integrazione
• Parcheggio aziendale interno