HR Administration Specialist

Pietro Fiorentini spa; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore manifatturiero cerca un HR Administration Specialist ad Arcugnano (VI). Il candidato si occuperà della gestione del ciclo payroll, contratti di lavoro e onboarding. Si richiede diploma in Ragioneria o laurea in scienze giuridiche e 2-3 anni di esperienza nel settore. Si offre un contratto di somministrazione con opportunità di miglioramento dei processi amministrativi.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo in settori manifatturieri.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria è un titolo preferenziale.
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo payroll e rispondere alle richieste dei lavoratori.
• Gestire i contratti di lavoro e relative anagrafiche.
• Supportare nelle attività di onboarding e comunicazione con i lavoratori.

Conoscenze

Amministrazione del personale

Gestione del payroll

Conoscenza di Excel

Riservatezza

Lavoro in team

Formazione

Diploma quinquennale in Ragioneria o Laurea triennale in scienze giuridiche

Strumenti

Software Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un HR Administration Specialist da inserire presso la sede di Arcugnano (VI).

La persona ricercata, che verrà inizialmente inserita con contratto di somministrazione, si occuperà di amministrazione del personale a tutto tondo, con orientamento al miglioramento della qualità del servizio offerto al cliente interno e dei processi amministrativi.

Responsabilità

• gestione dell'intero ciclo payroll (cartellini presenza, controllo eventi, variazioni paghe mensili, attività post paga) con evasione delle richieste dei lavoratori
• gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni) e relative anagrafiche
• gestione dello scadenziario amministrativo (PT, TD, maternità, congedi, permessi di soggiorno, ecc) e della sorveglianza sanitaria (medicina del lavoro)
• gestione delle attività di onboarding e sportello ai lavoratori
• supporto negli approfondimenti legali per la corretta applicazione delle normative vigenti e del CCNL applicato
• miglioramento ed efficientamento dei processi amministrativi

Requisiti

• Diploma quinquennale in Ragioneria o Laurea triennale in scienze giuridiche / consulente del lavoro
• Conoscenza dei processi di amministrazione del personale con almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo maturata in società operanti nel settore manifatturiero
• Ottima conoscenza del software Zucchetti e del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria costituirà titolo preferenziale
• Riservatezza, precisione, affidabilità, tensione al risultato e capacità di lavoro in team
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali e flessibilità d’orario

L\'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.