HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Synergie S&YOU; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore automotive con sede a Bologna è alla ricerca di un HR Administration Specialist. La figura si occuperà di reportistica, gestione archivi dipendenti e coordinamento della formazione. È richiesto un background in HR, ottime capacità in Excel e attitudine al problem solving. Offriamo contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza. Questo ruolo prevede un'immediata integrazione all'interno del team HR.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR presso aziende o studi professionali.
• Buona capacità di utilizzo di Excel, specialmente in funzioni avanzate.
• Capacità di lavorare in gruppo e interagire con diverse funzioni aziendali.

Mansioni

• Gestire la reportistica interna e coordinare con RSPP esterno.
• Occuparsi della formazione interna ed esterna.
• Gestire archivi dipendenti sia cartacei che digitali.
• Facilitare l'onboarding di nuovi dipendenti.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel (pivot e CERCA.VERT)

Predisposizione al contatto con le persone

Problem solving

Entusiasmo

Formazione

Laurea in discipline HR (Psicologia del lavoro, Consulenza del lavoro)

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Il nostro cliente è uno storico e primario gruppo aziendale del settore automotive. Per la sede di BOLOGNA siamo alla ricerca di una risorsa da :

Posizione

HR ADMINISTRATION SPECIALIST

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, agirà in stretta collaborazione con la Responsabile delle Risorse Umane e si occuperà di :

• Reportistica interna e coordinamento con RSPP esterno
• Società esterna per la privacy
• Formazione interna / esterna (case automobilistiche, sicurezza obbligatoria)
• Formazione interna effettiva (novità normative, disposizioni aziendali, sistemi HR come presenze)
• Gestione archivi dipendenti (cartacei e digitali)
• Rapporti con i lavoratori (presenze, regolamenti, richieste, contenzioso)
• Interazione con altri uffici per esigenze HR, inclusa ricerca e selezione (anche tramite agenzie di somministrazione)
• Onboarding (raccolta dati / documenti, privacy, coordinamento con consulente esterno, inserimento nel gestionale presenze)

Requisiti

• Esperienza pregressa in ambito HR presso aziende o studi professionali
• Laurea preferibilmente in discipline HR (Psicologia del lavoro, Consulenza del lavoro)
• Ottima conoscenza di Excel (pivot e CERCA.VERT)
• Predisposizione al contatto con le persone, problem solving, entusiasmo

Altre informazioni

Offriamo inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.

Sede di lavoro : Bologna

Contratto : full time

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004