HR Administration Assistant (m/f/d)

Fri-El Liquid Biomass S.p.A.; Bolzano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda energetica leader in Trentino-Alto Adige è alla ricerca di un HR Administration Assistant. Il candidato ideale ha esperienza in risorse umane e buone competenze comunicative. Le mansioni includono supporto alla documentazione di assunzione, gestione delle presenze e assistenza alla sicurezza sul lavoro. Offriamo un ambiente sicuro, opportunità di crescita professionale e benefit interessanti come previdenza complementare e buoni pasto.

Servizi

Previdenza complementare

Assistenza sanitaria

Buoni pasto

Scontistiche sui voli della SkyAlps

Competenze

• Almeno un anno di esperienza professionale in risorse umane.
• Capacità di lavorare per obiettivi e spirito di iniziativa.
• Necessaria riservatezza nella gestione dei dati.

Mansioni

• Assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione.
• Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori.
• Supporto all'RSPP per la sicurezza sul lavoro.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona padronanza del pacchetto MS Office

Ottime capacità comunicative

Capacità di lavorare in squadra

Predisposizione al lavoro con le persone

Formazione

Diploma di scuola superiore

Formazione in ambito Risorse Umane

Descrizione del lavoro

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, in particolare da fonte eolica e solare.

Le principali attività del Gruppo si focalizzano essenzialmente nello sviluppo, progettazione e costruzione di impianti alimentati da fonte rinnovabile, oltre che nella produzione e vendita della energia elettrica prodotta. Il Gruppo è attivo altresì nei comparti immobiliare e dei trasporti.

Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un*

HR Administration Assistant (m/f/d)

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team, sei una persona proattiva, orientata alla collaborazione e dotata di buone doti comunicative, allora sei la persona giusta per noi.

Principali mansioni:

• Assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione;
• Seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario;
• Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione;
• Fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
• Elaborare statistiche giornaliere e mensili;
• Collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi.

Profilo ricercato:

• Diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 1 anno;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza del pacchetto MS Office;
• Predisposizione al lavoro con le persone;
• Ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra;
• Capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
• Necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare;
• E' richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno commisurati al profilo e all'esperienza della persona selezionata.

Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di crescita personale e professionale, una retribuzione competitiva e benefit tra cui previdenza complementare, assistenza sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.