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Hr Administration

Whatjobs

Liguria

In loco

EUR 30.000 - 40.000

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Descrizione del lavoro

Una società leader nella produzione di forni è alla ricerca di una figura per l'amministrazione HR. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo passivo e attivo, registrazione fatture, supporto all'area HR e adempimenti IVA. Si richiede laurea in discipline economiche e buona conoscenza di Microsoft Office, preferibilmente SAP. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Eventi aziendali per networking
Programmi di formazione continua
Politiche flessibili per il work-life balance

Competenze

  • Laurea in discipline economiche o diploma tecnico-commerciale, anche per neolaureati.
  • Ottime conoscenze di Excel e capacità organizzative.
  • Preferibile conoscenza di SAP.

Mansioni

  • Gestire il ciclo passivo e attivo.
  • Supportare l'area HR e gestire la documentazione.
  • Adempiere ai requisiti IVA e gestire pagamenti.

Conoscenze

Conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
Capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team
Problem solving
Conoscenza del gestionale SAP

Formazione

Laurea triennale in discipline economiche
Descrizione del lavoro

Unox S.P.A, leader di mercato nella produzione di forni di alta gamma e certificata come una delle 100 migliori aziende dove lavorare in Europa, è alla ricerca, per una sostituzione maternità, di un / una HR Administration presso Metex, una società del gruppo specializzata nella lavorazione della lamiera per i prodotti Unox.

Gestione del ciclo passivo :

registrazione fatture fornitori, controllo scadenziari, registrazione pagamenti

Gestione del ciclo attivo :

emissione fatture, predisposizione prospetti di fatturato, emissione Ri.Ba, registrazione incassi

Gestione delle fatture da professionisti :

registrazione, pagamento ritenute, predisposizione e invio delle Certificazioni Uniche

Registrazioni di prima nota, paghe e movimenti bancari (scritture manuali e automatiche) Utilizzo di home banking per operazioni di incasso e pagamento

Adempimenti IVA :

predisposizione registri e riepiloghi mensili, liquidazioni periodiche, supporto alla dichiarazione annuale e gestione delle dichiarazioni d’intento

Predisposizione, invio e registrazione deleghe F24

Supporto all’area HR :

verifica presenze, controllo cedolini, gestione documentazione e utilizzo portali esterni (Salesforce, Welfare, Pellegrini, ecc.) Attività di reporting e predisposizione scritture di rettifica per bilanci infrannuali e annuali Gestione dell’archivio documentale e della conservazione sostitutiva Collaborazione e comunicazione costante con altri team aziendali

Requisiti :

Laurea triennale in discipline economiche (anche neolaureati), preferibilmente accompagnata da diploma tecnico-commerciale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAP Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro in team e al problem solving

Cosa offre Metex :
Innovazione continua :

Metex è all'avanguardia nella tecnologia e nell'innovazione, offrendo ai propri collaboratori l'opportunità di lavorare su progetti pionieristici e sfidanti. Ambiente di lavoro giovane e positivo : siamo stati certificati dal Great Place To Work Institute come una tra le 100 migliori aziende in Europa. Il nostro ambiente di lavoro stimola la collaborazione e valorizza le idee di tutti i nostri collaboratori. Organizziamo periodicamente eventi aziendali per fare networking e team building con i colleghi.

Crescita professionale :

Metex investe nello sviluppo dei propri collaboratori attraverso programmi di formazione continua, coaching individuale e opportunità di carriera, garantendo una crescita personale e professionale costante.

Equilibrio tra vita lavorativa e personale :

offriamo un programma di Wellbeing ricco di benefits e politiche flessibili che agevolano il work-life balance e il benessere dei nostri collaboratori.

The job position is open to candidates of all genders and gender identities, in accordance with the current regulations on equal opportunities.

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