Hr Admin / Payroll Junior

GiGroup H-5096; Venezia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un Hr Admin / Payroll Junior a Fiesso D'Artico. La figura si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, monitoraggio delle presenze e supporto al payroll. Richiesta una laurea in ambito economico o giuridico, con ottima conoscenza di Microsoft Office, esperienza in HR e buone doti comunicative. Offriamo un ambiente positivo e opportunità di formazione continua, con contratto a tempo determinato iniziale e orario full-time o part-time.

Servizi

Ambiente di lavoro positivo

Opportunità di partecipare a progetti HR innovativi

Formazione continua

Competenze

• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali.
• Esperienza pregressa in ambito HR, focus sull’amministrazione del personale.
• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Gestione amministrativa dei dipendenti.
• Monitoraggio presenze e ferie tramite sistemi HR.
• Supporto al payroll e nell'elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Ottima padronanza di Microsoft Office 365

Capacità organizzative

Doti comunicative

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane

Descrizione del lavoro

Job Title

Hr Admin / Payroll Junior

Location

Fiesso D'Artico (VE), Grafton Office

Position Overview

Realizzare un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Responsibilities

• Gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali).
• Monitoraggio e gestione di presenze, ferie, permessi e giustificativi tramite sistemi HR.
• Elaborazione e archiviazione della documentazione del personale in conformità alla normativa privacy.
• Organizzazione della sorveglianza sanitaria e gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative).
• Supporto al payroll e collaborazione con il team per garantire un’elaborazione puntuale e corretta delle buste paga.
• Coinvolgimento in progetti HR trasversali legati a formazione, welfare e processi interni.

Qualifications

• Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Esperienza pregressa - anche breve di stage - in ambito HR, con focus sull’amministrazione del personale e/o payroll.
• Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL).
• Ottima padronanza di Microsoft Office 365 (in particolare Excel e PowerPoint).
• Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e forte orientamento al risultato.
• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

What We Offer

• Un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, dove potrai crescere e sviluppare le tue competenze.
• Opportunità di partecipare a progetti HR innovativi e stimolanti.
• Formazione continua e supporto per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Contract & Working Hours

Luogo: Fiesso d’Artico (VE)
Contratto: tempo determinato in somministrazione iniziale – Ral commisurata all'esperienza per una figura Junior
Orario di lavoro: 40 settimanali, valutabile anche part time 30 ore

About Gi Group Holding

I nostri servizi includono Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e sviluppo di carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Equal Opportunity

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.