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Help Desk Specialist

O3 Enterprise S.r.l.

Trieste/Trst

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della tecnologia sanitaria è alla ricerca di un Help Desk Specialist per fornire supporto tecnico nel campo dell'imaging medicale. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel settore IT, preferibilmente in ambito healthcare, e si occuperà di troubleshooting, onboarding e documentazione. Si offre un contratto a tempo indeterminato, con un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. La sede di lavoro è a Trieste, Gorizia o Milano.

Servizi

Welfare aziendale
Flessibilità lavorativa
Smart working

Competenze

  • Minimo 2 anni di esperienza in manutenzione e assistenza in progetti IT, almeno 2 nel settore Healthcare.
  • Esperienza con sistemi operativi Windows e conoscenza base di Linux.
  • Conoscenza di telecomunicazioni e protocolli di rete TCP/IP.

Mansioni

  • Fornire supporto tecnico di I e II livello per risolvere problematiche software.
  • Diagnosticare e risolvere bug applicativi e problemi di connettività.
  • Aggiornare la knowledge base interna con la documentazione necessaria.

Conoscenze

Assistenza software
Troubleshooting
Networking di base
Conoscenza di protocolli HL7 e FHIR
Query SQL
Project management

Formazione

Laurea in Ingegneria Biomedica, Gestionale, Informatica o Management Sanitario

Strumenti

Jira
Confluence
Descrizione del lavoro
Chi siamo

O3 Enterprise Srl, società del gruppo Zucchetti SPA, è una società specializzata nello sviluppo di soluzioni software per l’imaging medicale. Distribuisce ZEEROmed, un’innovativa suite di prodotti cloud zero-footprint per la gestione, distribuzione e visualizzazione di immagini in ambito medicale.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un Help Desk Specialist con esperienza nel settore informatico e, preferibilmente, in ambito sanitario. Il candidato si occuperà della risoluzione di problematiche software, garantendo la continuità operativa dei sistemi di gestione ospedaliera (RIS, CIS, MIS), dei sistemi di archiviazione immagini (PACS, VIEW) nonché dei flussi d\'integrazione con applicativi terzi (HL7, FHIR, API REST).

Responsabilità principali
  • Supporto Tecnico di I e II Livello: fornire assistenza tempestiva su problematiche software e di configurazione.
  • Troubleshooting: diagnosticare e risolvere bug applicativi, problemi di connettività o errori di database.
  • Onboarding e Formazione: guidare i nuovi utenti nell\'utilizzo delle funzionalità principali della piattaforma.
  • Documentazione: aggiornare la knowledge base interna
  • Escalation: collaborare con il team di sviluppo per la risoluzione di criticità sistemiche o bug complessi.
  • Compliance: operare nel rigoroso rispetto delle normative sulla privacy e sulla protezione dei dati sanitari (GDPR).
Esperienze e requisiti richiesti
  • Esperienza: Minimo 2 anni in manutenzione e assistenza all’interno di progetti IT, di cui almeno 2 specificamente nel settore Healthcare (RIS/PACS, LIS, HIS Cartella Clinica, FSE).
  • Sistemi Operativi: Supporto su ambienti Windows e conoscenza base di Linux.
  • Networking: Troubleshooting di base (TCP/IP)
  • Standard di Interoperabilità: Conoscenza approfondita di protocolli come HL7, FHIR e standard DICOM.
  • Database: Capacità di effettuare query SQL per l\'estrazione dati o la verifica di errori nei log
  • Tools: Ottima conoscenza di strumenti di project management (quali Jira, Confluence) e di analisi dati.
Formazione Gradita
  • Laurea in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Gestionale, Informatica o Management Sanitario.
  • Corsi di specializzazione specifici di settore
Sede di lavoro

Trieste, Gorizia o Milano in base alla preferenza del candidato

Tipologia di impegno
  • Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all\'esperienza.
  • Previsti turni con reperibilità anche notturna
  • Disponibilità per trasferte, principalmente sul territorio nazionale, come supporto al Go-live dei progetti
  • Welfare aziendale e flessibilità lavorativa (2 giorni/settimana in smart working).
  • Ambiente lavorativo innovativo e di forte stimolo
  • Opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico
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