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HELP DESK

JR Italy

Roma

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore tecnologico cerca un HELP DESK IN REMOTO. Le responsabilità includono assistenza ai colleghi, supporto alle installazioni e gestione dei router. Si richiede esperienza pregressa e conoscenza delle apparecchiature elettroniche. Richiesti certificati CISCO, CCNA, MIKROTIK, UBIQUITI. Lavoro full-time.

Competenze

  • Esperienza pregressa consolidata in supporto tecnico e help desk.
  • Capacità di operare efficacemente in remoto.

Mansioni

  • Assistenza ai colleghi in remoto.
  • Supporto alle attività di installazione.
  • Gestione e conoscenza del funzionamento dei router e degli switch.

Conoscenze

Conoscenza del funzionamento dei router e degli switch
Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
Approccio al cliente

Formazione

Possesso di certificati CISCO, CCNA, MIKROTIK, UBIQUITI
Descrizione del lavoro
Overview

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda operante nel settore tecnologico: HELP DESK IN REMOTO PER SUPPORTO ATTIVITA' DI ISTALLAZIONE

Responsibilities
  • Assistenza ai colleghi in remoto
  • Supporto alle attività di installazione
  • Gestione e conoscenza del funzionamento dei router e degli switch
  • Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
  • Approccio al cliente
Qualifications
  • Esperienza pregressa consolidata
  • Conoscenza del funzionamento dei router e degli switch
  • Buon utilizzo delle apparecchiature elettroniche
  • Possesso di uno o più certificati: CISCO, CCNA, MIKROTIK, UBIQUITI
Working conditions
  • Orario di lavoro: Full-time
  • Luogo di lavoro: Carinaro (CE)

#tirrenica

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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