Head of transport operations

Humangest S.p.A.; Teramo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale ricerca un/una Transport Manager per un'importante realtà nel settore del commercio. Il candidato sarà responsabile della leadership del dipartimento trasporti, gestendo progetti di innovazione e ottimizzazione, e garantirà una gestione sinergica con altri dipartimenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza e un pacchetto benefit personalizzato.

Servizi

Pacchetto benefit personalizzato

Competenze

• Minimo 5 anni in ruoli manageriali, preferibilmente nella logistica.
• Forte orientamento all'innovazione e miglioramento continuo.
• Disponibilità a trasferte in Abruzzo, Marche e Emilia Romagna.

Mansioni

• Gestire le attività operative del reparto trasporti.
• Introdurre nuove metodologie e ottimizzare processi.
• Supervisionare e collaborare con diversi dipartimenti.

Conoscenze

Leadership

Problem-solving

Comunicazione

Formazione

Laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini

Strumenti

SAP

Oracle

TMS

GPS

BI Tools

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per conto di un'importante realtà cliente operante nel settore commercio, ricerca un/una Transport Manager

Descrizione

La figura ricercata sarà un punto di riferimento strategico e manageriale per l'intero dipartimento logistico e della gestione del trasporto. Riporterà direttamente all'Operation Manager e all'Amministratore Delegato, lavorando a stretto contatto con il Responsabile della Logistica e confrontandosi con i principali dipartimenti aziendali.

Sarà incaricata di introdurre nuove metodologie, ottimizzare processi e promuovere un cambiamento culturale orientato all'efficienza, all'innovazione e al problem-solving.

Tra le responsabilità principali, si occuperà di:

• Leadership del reparto trasporti: gestire e coordinare le attività operative con un approccio fortemente organizzato e manageriale.
• Innovazione e cambiamento: individuare aree di miglioramento e guidare progetti di innovazione legati alla logistica e al trasporto.
• Supervisione e collaborazione interfunzionale: lavorare in sinergia con Logistica, Acquisti, Vendite e Amministrazione per garantire una gestione fluida dei flussi.
• Analisi e decision making: analizzare i dati dei trasporti, sviluppare report strategici per la direzione e proporre soluzioni orientate al miglioramento continuo.
• Gestione delle criticità: intervenire con tempestività e visione per la risoluzione di problematiche complesse, adottando una logica di prevenzione e ottimizzazione.
• Gestione delle risorse: interfacciarsi con la popolazione aziendale multi-level e coordinare team e collaboratori, promuovendo miglioramenti produttivi, crescita, formazione e cultura del risultato.
• Budget e cost management: pianificare e monitorare il budget del dipartimento, con attenzione alla sostenibilità economica delle scelte.
• Controllo flotta e compliance: supervisionare la flotta aziendale, assicurando efficienza, sicurezza e rispetto delle normative.
• Laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria dei Trasporti o discipline affini;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali, preferibilmente nella gestione dei trasporti e flussi logistici oppure industriali;
• Forte orientamento al cambiamento, all'innovazione e al miglioramento continuo;
• Eccellenti doti di leadership, problem-solving, comunicazione e gestione di team;
• Conoscenza dei principali software gestionali (SAP, Oracle) e strumenti di analisi (TMS, GPS, BI Tools);
• Disponibilità a trasferte giornaliere su Abruzzo – Marche – Emilia Romagna.

Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza CCNL Commercio e Terziario conpacchetto benefit personalizzato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione

Anni di esperienza: 5-10 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato