Hardware Engineer - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia; Treviso; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ingegneria cerca un Hardware Engineer a Treviso per progettare sistemi elettronici per fanali. Il candidato dovrà avere una laurea in ingegneria, esperienza nella progettazione di circuiti e capacità di lavorare in team. Il ruolo offre l'opportunità di lavorare con tecnologie avanzate nel settore automotive. Sarà indispensabile la conoscenza di strumenti di progettazione come Altium e OrCAD. Offriamo un ambiente dinamico per professionisti motivati.

Servizi

Corsi formativi

Attività di team building

Certificazioni internazionali

Competenze

• Esperienza nella progettazione hardware elettronica in ambito automotive.
• Conoscenza di elettronica analogica e digitale, circuiti di potenza.
• Interesse per lo sviluppo prodotto.

Mansioni

• Progettazione di fanali anteriori e posteriori e moduli LED.
• Sviluppo di schemi elettrici e PCB per applicazioni automotive.
• Analisi dei requisiti di sistema e supporto all’integrazione hardware-software.
• Attività di test, validazione e troubleshooting.
• Collaborazione con team multidisciplinari.
• Redazione della documentazione tecnica secondo standard automotive.

Conoscenze

Progettazione elettronica

Problem solving

Lavoro di squadra

Conoscenza circuiti LED

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, dell’Autoveicolo

Strumenti

Altium

OrCAD

Cadence

Descrizione del lavoro

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

Siamo alla ricerca di una figura Hardware Engineer da inserire in un team R&D automotive lighting in fase di costruzione presso la sede di Treviso.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo hardware di sistemi elettronici per fanali anteriori e posteriori, lavorando in affiancamento a figure più senior e contribuendo alle diverse fasi del ciclo di sviluppo del prodotto.

Il ruolo offre l’opportunità di acquisire competenze tecniche sulla progettazione elettronica in ambito automotive, con esposizione diretta a sistemi LED, circuiti di potenza, schemi elettrici e attività di integrazione hardware–software, all’interno di un contesto strutturato ma in forte evoluzione.

• Progettazione hardware di sistemi elettronici per fanali anteriori e posteriori e moduli LED;
• Sviluppo di schemi elettrici e PCB per applicazioni automotive;
• Analisi dei requisiti di sistema e supporto all’integrazione hardware–software;
• Attività di test, validazione e troubleshooting su banco;
• Collaborazione con team multidisciplinari (meccanica, software, qualità);
• Redazione della documentazione tecnica di progetto secondo standard automotive.
• Esperienza nella progettazione hardware elettronica (in ambito automotive e/o su sistemi di lighting / LED);
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, dell’Autoveicolo e/o equivalente;
• Conoscenza di elettronica analogica e digitale, circuiti di potenza e gestione LED;
• Esperienza con tool di progettazione PCB (Altium, OrCAD, Cadence o equivalenti);
• Attitudine al problem solving e interesse per lo sviluppo prodotto;
• Capacità di lavorare in team in un contesto R&D.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente per un primo confronto e programmerà un colloquio conoscitivo più approfondito.

L’iter di selezione potrà proseguire con un test e un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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