FULLSTACK DEVELOPER SENIOR (.NET / ANGULAR)

Log.it Srl; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di tecnologia sta cercando un Senior fullstack Developer con forte orientamento backend per lavorare su progetti con importante cliente. È richiesta un'esperienza minima di 6 anni in contesti strutturati e competenze in C#/.NET Core, API REST, microservizi e Azure. Questo ruolo offre possibilità di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico, con opzioni di smart working.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Cultura aziendale fondata su fiducia

Smart working o on site

Competenze

• Almeno 6 anni di esperienza lavorativa nel ruolo.
• Preferibilmente esperienza in contesti strutturati.

Conoscenze

C#/.NET Core

API REST

Microservizi

Azure Data Factory

Azure SQL Server

DevOps

Angular

TypeScript

Git

Jira

Confluence

Descrizione del lavoro

La LOG.IT s.r.l., società specializzata nell’integrazione dei dati e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche, in grado di processare e rendere intellegibili i processi aziendali, seleziona Senior fullstack Developer (con forte orientamento backend) per importante cliente.

Il candidato ideale dovrà avere almeno 6 anni di esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati.

Requisiti tecnici INDISPENSABILI

• Backend: C# / .NET Core, API REST, microservizi, debugging e ottimizzazione codice.
• Cloud & Data: Azure Data Factory, Azure SQL Server, DevOps (CI / CD), architetture distribuite.
• Frontend: Angular (TypeScript, component-based architecture, routing, data binding, RxJS).
• Sicurezza & Architettura: RBAC, Key Vault, Entra ID, gestione ambienti Azure.
• Strumenti operativi: Git, Jira, Confluence.

Sede di lavoro: Remoto

Cosa proponiamo

• L’inquadramento contrattuale, la retribuzione ed eventuali Benefits saranno equiparati all’effettiva esperienza maturata e al budget stanziato sul progetto.
• I nostri progetti verranno svolti in smart working o on site.
• Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte espansione.
• Cultura aziendale fondata su fiducia e serietà.
• Possibilità di crescita professionale e formativa.

Si richiedono CV preferibilmente in formato Word da sottoporre all’attenzione del cliente.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dec. Leg. 30 / 06 / 2003, n. 196 e art. 13 GDPR 679 / 16.