Full stack developer / engineer

WeGlad; Italia; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup tecnologica innovativa in Italia è alla ricerca di un Full Stack Developer Mid-Senior per lavorare su progetti che migliorano l'accessibilità. Offriamo un ambiente collaborativo con opportunità di crescita, un compenso competitivo e possibilità di equity. Lavoro ibrido o remoto disponibile, con richieste di presenza periodica in Italia per eventi e meeting.

Servizi

Fondi per attività di team building

Opzioni di stock

Lavoro ibrido o remoto

Competenze

• Esperienza in frontend con React e pubblicazione di app.
• Competenze in backend con Node.js e gestione di API scalabili.
• Familiarità con database relazionali e cloud computing.

Mansioni

• Collaborare con il CTO per definire strategie di prodotto.
• Supportare il VP Engineering nei report tecnici.
• Gestire processi di onboarding e mantenere una comunicazione chiara.

Conoscenze

React

Node.js

API REST

JavaScript

HTML5

CSS3

TypeScript

MySQL

PostgreSQL

Sicurezza API

Strumenti

AWS

Express

NestJS

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

WeGlad vuol dire Welcome Gladiator, ed è riferito a tutte le persone con difficoltà e disabilità che combattono nell'arena della vita contro difficoltà non scelte. Il Gladiatore è chiunque vuole scendere nell'arena e migliorare le cose con azioni concrete. Il nostro pianeta non ha strade e locali accessibili a tutti; siamo una delle prime startup italiane ad essere, da Statuto, sia Azienda Innovativa sia Benefit che a Vocazione Sociale. Esistiamo per rendere il mondo accessibile a tutti. WeGlad sviluppa tecnologia per raccogliere i dati di accessibilità dei locali e delle strade, distribuendoli alla collettività valorizzandone mobilità, autonomia e dignità. La nostra Purpose è abbinare l'impatto sociale alla velocità della tecnologia per risolvere in tempi record un problema spesso invisibilizzato.

Prodotto

Il nostro prodotto è RAMP (Retail Accessibility Management Platform). WeGlad collabora con clienti Corporate che hanno distribuzione Retail per mappare l'accessibilità dei loro punti vendita / filiali. L'accessibilità è intesa a 360° (fisica, sensoriale, alimentare, pet, genitorialità, neurodiversità...). I dati sono integrati con lo Store Locator lato sito web e app proprietarie, poi distribuiti ai clienti / visitatori delle Corporate Retail. Con RAMP le aziende possono mappare tutta la loro rete di filiali, in qualsiasi geografia, avere accesso a più clienti in modo inclusivo, strutturare roadmap di miglioramento e avere metriche di impatto sociale misurabile per i bilanci di sostenibilità & compliance.

Rispondiamo a domande simili

1) Come fa una persona cieca / ipovedente a trovare una banca con l ATM che ha i tasti in rilievo e la sintesi vocale?

2) Come fa una persona in sedia a rotelle a trovare un negozio fashion con entrata in piano o con rampa ben inclinata e uno spazio di manovra nel camerino?

3) Come fa una persona con allergia alimentare a trovare un ristorante che può cucinare pasti adatti?

4) Come fa una persona neurodivergente a trovare un locale senza illuminazione invasiva o musica continua? È qui che mancano dati oggettivi; meno del 2% del retail globale li possiede. WeGlad vuole portare il mercato al 100%.

Cosa stiamo cercando

The Tech Gladiator (Mid-Senior)

Stiamo allargando il team Tech e cerchiamo un bravo pirata curioso di mari incerti, un Full Stack developer Mid-Senior, nato per impattare e lasciare il segno, che voglia usare le proprie competenze e soft skills per aiutare le persone. Cerchiamo chi è stanco dei soliti progetti, chi vuole dare senso al proprio tempo, a ogni riga di codice. Cerchiamo chi è incompreso, creativo e desidera mettersi in gioco. Cerchiamo un essere umano con il cuore al posto giusto e occhi puntati su un futuro migliore, pronto a spazzare via ciò che c'è davanti per renderlo reale. Cerchiamo un Gladiator.

Direzione

• Potresti diventare il braccio armato del CTO o essere Leader di uno dei nostri prodotti, con range di benefit in base alle tue esperienze.
• Lavorerai a stretto contatto con CEO, CTO e VP of Engineering per definire la strategia di prodotto, milestone rilevanti e sprint di sviluppo.
• Supporterai CTO e VP Engineering nei report sull'andamento tech e sarai co-responsabile verso CEO e CdA.
• Contribuirai alla strutturazione dei processi di tua competenza, supportando il team e rendendo lean l'onboarding.
• Avrai aree specifiche di tua ownership e responsabilità primaria.

In concreto, ti offriamo (Cash + opportunità di Equity)

• Da 25'000 euro a 40'000 euro P.IVA o Contratto.
• Fino a 25'000 euro / anno di Work for Equity o Stock Options, se dimostri commitment e ottieni l'approvazione del CdA.
• Range totale 25'000 – 65'000 euro di valore, con parte crescente nel tempo legata alla crescita dell'azienda. Potrai diventare socio/a.

Skill necessarie

Frontend

• Preferenza per React e React Native (Expo); in alternativa framework simili (An gular, Vue) con rapida curva di apprendimento.
• HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript.
• Pubblicazione e gestione di app su App Store e Google Play.
• Comprensione di API REST / WebSocket.

Backend

• Node.js e framework (Express, NestJS).
• API scalabili e sicure con OAuth 2.0 / JWT e provider esterni.
• Architetture ad alte prestazioni, scalabili e resilienti, con attenzione a sicurezza, monitoraggio e costi.
• Esperienza in BFF e integrazione con servizi in altri linguaggi (es. Go).
• Apertura a PoC / MVP con nuove tecnologie.

Database, Cloud & DevOps

• Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL).
• AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) con sicurezza, monitoraggio e ottimizzazione costi.
• Ambiente Linux e CI / CD.

Sicurezza

• Best practice di protezione API, gestione credenziali, hardening server e prevenzione vulnerabilità (OWASP).

Nice to have

• Geospaziali, integrazione modelli AI, WCAG, ORM.

Attitude

• Collaborazione, codice ordinato e testato, onboarding efficiente, adattabilità in startup.
• Time management, iniziativa, dibattito costruttivo e spirito Gladiator.

Valorizziamo particolarmente esperienze in

• Organizzazioni SaaS
• Retail / Real Estate / Proptech
• Corporate / Enterprise

Luogo di lavoro

Full Remote / Hybrid. Siamo basati tra Torino e Milano. È rilevante poter essere in Italia periodicamente per meeting in presenza e partecipazione a eventi locali. La parte fisica si consolida con retreat aziendali e team building.

Lingue

• Comunicare in Inglese a livello minimo C1; altre lingue sono apprezzate ma non necessarie.

Identity Fit

• Comunicazione: capacità di rappresentare l'azienda, comunicare chiaramente e veicolare messaggi trasparenti.
• Time management, adattabilità, risorse, iniziativa, dibattito e spirito Gladiator.
• Valori forti, supporto al prossimo e ascolto attivo.

NOTA BENE

• Non ci interessa l'età, il sesso o la provenienza.
• Se hai una disabilità o difficoltà, siamo interessati al tuo profilo.
• Valorizza CV e esempi di esperienze che dimostrino le skill utili a WeGlad.
• Cover Letter: spiegaci perché WeGlad fa per te e perché sei un Gladiator; va bene anche nello stesso doc del CV.

L'Arena ti aspetta.