Field Sales Manager Horeca / Nord Est

Radar - Academy & Recruiting; Bergamo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Food & Beverage cerca un responsabile gestione team vendita. Responsabilità includono leadership e coaching di un team, analisi dei dati di vendita e promozione di una cultura orientata alla performance. Richiesta esperienza pregressa nella gestione di team nel settore Horeca e capacità analitiche. Offriamo un ambiente dinamico e un pacchetto retributivo competitivo con benefici aziendali.

Servizi

Auto aziendale

Carta carburante

Supporto formativo continuo

Competenze

• Esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food & Beverage.
• Esperienza nel canale Horeca.
• Disponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia.

Mansioni

• Gestire un team di vendita fornendo leadership e coaching.
• Analizzare i dati di vendita e identificare opportunità di crescita.
• Promuovere una cultura di performance orientata al risultato.

Conoscenze

Gestione team di vendita

Analisi dei dati di vendita

Leadership e Coaching

Comunicazione e negoziazione

Capacità analitiche

Office (Excel avanzato)

Descrizione del lavoro

Il Tuo Ruolo

Riportando al Capo Canale hai la responsabilità di: gestire un team di vendita (sell in) fornendo leadership, coaching e supporto per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita; analizzare i dati di vendita, le performance del canale e le attività della concorrenza per identificare trend, opportunità di crescita e aree di miglioramento; promuovere una cultura di performance orientata al risultato, fornendo feedback costruttivi e riconoscendo i successi del team; guidare le persone del tuo team verso un cambiamento strategico, supportandone la crescita professionale e l'adozione di nuove metodologie.

Cosa Cerchiamo

• Comprovata esperienza nella gestione di un team di venditori nel settore Food & Beverage all'interno di contesti internazionali modernamente strutturati
• Esperienza commerciale nel canale Horeca
• Approccio alla vendita basato sulla costruzione di relazioni a lungo termine con i clienti, sull'ascolto attivo, sulla comunicazione e sulla fiducia
• Capacità analitiche e abilità nell'interpretare numeri e dati complessi per identificare insight chiave e tradurli in azioni concrete
• People Management in chiave moderna: Leadership, Coaching, Motivazione e Sviluppo del Team
• Mentalità strategica e capacità di comprendere e implementare cambiamenti organizzativi
• Ottime capacità comunicative e interpersonali a tutti i livelli
• Forte capacità di negoziazione e influenza
• Disponibilità a viaggiare regolarmente nel territorio del Nord Est Italia
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel avanzato)

Cosa Offriamo

• Lopportunità di entrare a far parte di un\'azienda leader di settore con marchi iconici a livello mondiale
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita delle persone
• Un percorso di onboarding strutturato e continuo supporto formativo
• Un pacchetto retributivo competitivo commisurato all\'esperienza e ai risultati (CCNL Commercio, livello Quadro)
• Benefit aziendali (auto aziendale, carta carburante, ecc.)

Se sei un leader appassionato con esperienza nel ruolo, una forte mentalità analitica e la capacità di ispirare e sviluppare un team di persone, questa è l\'opportunità che stavi aspettando!

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).

J-18808-Ljbffr