Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Field Operations Manager | Restaurant

Miscusi srl

Milano

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore ristorazione cerca un coordinatore con almeno 5 anni di esperienza per gestire e sviluppare ristoranti. Richiesta conoscenza delle logiche operative del business e buona padronanza dell'inglese. Offriamo retribuzione competitiva (30-35k + premio fino a 15k), formazione continua e buoni pasto.

Servizi

Retribuzione competitiva
Formazione personalizzata
Ticket pasto
Abbonamento ATM

Competenze

  • Minimo 5 anni di esperienza in analoga posizione nel retail food & beverage.
  • Elevata conoscenza delle logiche operative e del mercato.
  • Disponibilità agli spostamenti.

Mansioni

  • Supervisionare e coordinare i punti vendita.
  • Gestire il programma operativo per il fatturato.
  • Assicurare la formazione e la valutazione del personale.

Conoscenze

Orientamento al risultato
Leadership
Problem solving
Ottima comunicazione in inglese

Strumenti

Strumenti informatici
Descrizione del lavoro

Siamo italiani di nuova generazione con la volontà di rendere le persone felici portando i valori della Dieta Mediterranea nel mondo : convivialità, tradizioni, ospitalità, ascolto, creatività e, ovviamente, pasta fresca e ottimo cibo. Attualmente siamo con quattordici ristoranti in Italia e il prossimo obiettivo è quello di continuare l’espansione. Per questo siamo alla costante ricerca di persone motivate e determinate con cui condividere il viaggio e la crescita reciproca!!

La persona ricercata proviene da realtà strutturate nell''ambito retail-food&beverage, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una rete di store / ristoranti.

Chi cerchiamo
  • Amanti dell''italianità
  • Persone attive e dinamiche
  • Umiltà ma con tanta voglia di mettersi in gioco (the sy is the limit!)
Cosa farai

Nello specifico, la figura sarà incaricata di garantire la supervisione, il coordinamento, il funzionamento e la crescita dei punti vendita dell’area di competenza, attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie aziendali in linea con la mission e i valori di miscusi e il pieno raggiungimento degli obiettivi mensili-trimestrali-annuali (soddisfazione clienti, fatturato, produttività, profittabilità).

Area Finance
  • Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume e fatturato, non dimenticandosi della soddisfazione dei clienti
  • Mantenere sotto controllo il sistema dei costi degli store, intervenendo direttamente per ottimizzarli
  • Perseguire l''efficienza garantendo il migliore utilizzo, qualitativo e quantitativo, delle risorse all''interno degli store
  • Garantire l''applicazione della strategia di miscusi presso i suoi ristoranti
  • Essere parte attiva nella crescita dei punti vendita diretti e / o affiliati
  • Assicurare l''implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l''azienda e le sue peculiarità
Area People
  • Partecipare alla selezione, gestione e sviluppo delle persone impegnati nell’area di competenza
  • Effettuare costanti interventi di formazione ai team di store management
  • Contribuire ad un''efficace valutazione delle performance delle persone degli store rispetto al DNA miscusi e partecipare alla definizione dei loro piani di crescita
  • Assicurare sempre un buon clima di lavoro e una costante energia positiva
  • Stimolare sempre la crescita e la motivazione delle persone
Area Operations
  • Assicurare il rispetto degli standard qualitativi predefiniti da miscusi nei ristoranti dell''area di competenza
  • Coordinare l''attività e il personale degli store presidiandoli, organizzandoli e mettendo a disposizione competenze e risorse per raggiungere i risultati attesi
  • Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti
  • Assicurare una corretta ed efficace gestione dei locali, delle macchine, della strumentazione e dei dati aziendali
Cosa serve
  • Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail, food&beverage
  • Elevata conoscenza delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato
  • Ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Spiccato orientamento al risultato ma con sensibilità commerciale, orientamento al cliente; capacità di leadership, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione e gestione dello stress
  • Elevata disponibilità agli spostamenti / trasferte (ti portiamo in alcune delle città più belle d''Italia!)
Caisa offriamo

Cosa offriamo :

  • Retribuzione competitiva (da 30 / 35k + premio aziendale fino a 15k)
  • Training e percorso di crescita personalizzato, per rendere il tuo percorso sempre più stimolante e arricchente!
  • Tanta energia e supporto della family!
  • Ticket pasto e abbonamento atm

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.