EY - Digital Risk - Senior Consultant focus Segregation of Duties

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Roma; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella consulenza cerca un Senior Consultant con focus sulla Segregation of Duties, a Roma o Milano. Richiesta Laurea in discipline economiche o ingegneristiche e esperienza in ICT Risk Management. Offriamo un ambiente flessibile e opportunità di crescita in una cultura inclusiva con team globali.

Servizi

Formazione continua

Policy flessibile

Opportunità internazionali

Competenze

• Almeno 18 mesi di esperienza in ICT Risk Management o Cyber Security.
• Partecipazione a progetti sulla Segregation of Duties.
• Capacità di gestire e affiancare figure Junior.

Mansioni

• Condurre valutazioni e analisi dei rischi SoD.
• Definire la matrice di Segregation of Duties.
• Fornire consulenza nella gestione dei conflitti di SoD.

Conoscenze

Segregation of Duties

ICT Risk Management

Cyber Security

Microsoft Office

Lingua inglese

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche

Descrizione del lavoro

Overview

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

• Learning and Development:oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera:solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits:con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Di cosa si occupa il nostro Team Digital Risk?

Il Team Digital Risk è posizionato all’interno dell’area Risk Consulting di EY.

La Value Proposition del gruppo di lavoro si pone l’obbiettivo di supportare i nostri clienti nella comprensione, analisi, monitoraggio e successiva gestione dei rischi legati alle tecnologie e alle infrastrutture informative aziendali con un approccio fortemente consulenziale e strategico.

Il Digital Risk supporta i nostri clienti in diversi stream progettuali quali ISO 27001, Business Continuity, Third Party Risk, GDPR e AI, SoD, IT Compliance, Archer.

Chi stiamo cercando?

Attualmente ricerchiamo figure di Senior Consultant con particolare focus sulla parte di Segregation of Duties.

Le opportunità sono aperte sulle nostre sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

Quali sono le attività del ruolo:

• Condurre valutazioni e analisi dei rischi SoD all’interno dei processi aziendali e dei sistemi IT per identificare e mitigare i rischi associati alla segregazione delle funzioni.
• Definizione della matrice di Segregation of Duties (SoD), analisi e gestione dei conflitti, progettazione e implementazione di ruoli standard e custom con annessa profilazione utenti.
• Fornire consulenza nella gestione dei conflitti di SoD, proponendo soluzioni pratiche e sicure per garantire la compliance.
• Monitorare e revisionare i processi aziendali e i flussi di dati, verificando che le procedure di segregazione siano rispettate in tutte le fasi del processo aziendale;
• Supportare il cliente nella progettazione e successiva implementazione di controlli preventivi e detective per garantire la separazione adeguata dei ruoli e delle responsabilità specifiche.

Sei la persona giusta per noi se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o statistiche;
• Almeno 18mesi di esperienza maturata in area ICT Risk Management o Cyber Security;
• Aver preso parte a progetti sulla Segregation of Duties;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito di progetto;
• Solida conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di costruire un discorso efficace;

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.