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Executive Assistant

Italo - Nuovo Trasporto Viaggiatori spa

Colombella

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una compagnia di trasporto cerca un supporto per il Top Management. La risorsa si occuperà della gestione dell’agenda, organizzazione di riunioni e comunicazioni con interlocutori interni ed esterni. Richiesta esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili e buona conoscenza della lingua inglese. L’azienda offre un ambiente stimolante a Colombella, Lazio.

Competenze

  • Esperienza di almeno 3 anni come Segretaria di Direzione o Executive Assistant.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Mansioni

  • Accoglienza e ricevimento ospiti.
  • Gestione completa dell’agenda del Chief.
  • Organizzazione di riunioni e viaggi.

Conoscenze

Gestione agenda
Organizzazione viaggi
Conoscenza lingua inglese
Competenze Office

Formazione

Diploma secondario o Laurea
Descrizione del lavoro
Overview

La risorsa sarà inserita a supporto del Top Management Aziendale.

Principali attività
  • Accoglienza e ricevimento ospiti;
  • Gestione completa dell’agenda del Chief;
  • Organizzazione riunioni, viaggi, trasferte e note spese;
  • Gestione e smistamento / archiviazione della corrispondenza in ingresso e uscita dalla Direzione;
  • Gestione dell’archivio della Direzione;
  • Redazione di documenti societari (presentazioni, verbali, traduzioni testi-discorsi);
  • Gestione rapporti e comunicazioni con interlocutori interni ed esterni (Segretarie, enti, collaboratori interni).
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado o Laurea (preferenziale);
  • Esperienza pregressa in ruoli di Segretaria di Direzione, Executive Assistant in contesti strutturati di almeno 3 anni;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e Posta Elettronica;
  • Flessibilità oraria.
Completano il profilo
  • Riservatezza;
  • Ottima gestione dello stress;
  • Precisione e puntualità;
  • Proattività e autonomia;
  • Efficacia relazionale e comunicativa.

L’offerta economica e l’inquadramento saranno commisurati alle competenze della risorsa.

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