ERP Specialist

Experis S.r.l.; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruitment leader in IT cerca un ERP Manager per gestire il ciclo di vita del sistema ERP e ottimizzare i processi aziendali. È richiesta esperienza di 5-7 anni, laurea in Informatica o discipline affini, conoscenze approfondite di sistemi ERP come SAP e Microsoft Dynamics, e buone doti relazionali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita personale e professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi.
• Solida comprensione dei processi aziendali come Finance, Supply Chain, HR.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.

Mansioni

• Gestire e supervisionare l’intero ciclo di vita del sistema ERP.
• Analizzare i processi aziendali e proporre soluzioni di miglioramento.
• Coordinare il team interno e i fornitori esterni durante le fasi di progetto.

Conoscenze

Conoscenza approfondita dei sistemi ERP

Capacità di gestione di progetti complessi

Eccellenti capacità analitiche

Buone doti relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o affini

Strumenti

SAP

Microsoft Dynamics

Oracle

Infor

Descrizione del lavoro

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a ERP Manager

Principali responsabilità:

• Gestire e supervisionare l’intero ciclo di vita del sistema ERP (analisi, implementazione, manutenzione, aggiornamenti e supporto).
• Analizzare i processi aziendali e proporre soluzioni di miglioramento attraverso l’ottimizzazione delle funzionalità ERP.
• Coordinare il team interno e i fornitori esterni (consultant, system integrator) durante le fasi di progetto e manutenzione.
• Garantire la corretta integrazione dell’ERP con altri sistemi aziendali (CRM, BI, HR, produzione, ecc.).
• Assicurare la formazione e il supporto agli utenti finali, promuovendo la diffusione delle best practice.
• Definire e gestire i permessi di accesso, la sicurezza dei dati e la conformità alle policy aziendali.
• Collaborare con il management per identificare le priorità evolutive e definire la roadmap IT a supporto del business.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza approfondita dei principali sistemi ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Infor, ecc.).
• Solida comprensione dei processi aziendali (Finance, Supply Chain, HR, Produzione, Vendite).
• Capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento di team multidisciplinari.
• Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Buone doti relazionali e comunicative.
• Conoscenza della lingua inglese.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.