ENERGY ACCOUNT E MICRO AGENZIE

BPower Energia; Orvieto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore energetico è alla ricerca di Consulenti Energetici in Umbria. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e sarà responsabile dello sviluppo commerciale, della gestione del ciclo di vendita e della fidelizzazione dei clienti. Offriamo un piano provvigionale competitivo, incentivi per obiettivi raggiunti e opportunità di crescita in ruoli di coordinamento. Invia la tua candidatura e unisciti a un'azienda che valorizza le persone e le relazioni.

Servizi

Mandato diretto con l'azienda

Ottimo piano provvigionale

Premi al raggiungimento dei target

Competenze

• Esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi.
• Eccellenti capacità di gestione e monitoraggio delle attività quotidiane.
• Forte orientamento ai risultati e doti comunicative eccellenti.

Mansioni

• Sviluppare il business commerciale nella regione.
• Gestire l'intero ciclo di vendita e il post-vendita.
• Fidelizzare i clienti acquisiti e coordinarne le attività.

Conoscenze

Gestione del cliente

Orientamento ai risultati

Doti comunicative

Negoziazione

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

BPower Energia per potenziamento della rete commerciale, ricerca Consulenti Energetici e Micro Agenzie sul territorio dell'Umbria.

Responsabilità

• Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
• Gestione dell'intero ciclo di vendita e post-vendita
• Raggiungimento degli obiettivi personali e di gruppo
• Fidelizzazione del portafoglio clienti acquisito
• Monitoraggio delle attività quotidiane e coordinamento operativo

Requisiti

• Con esperienza pregressa nei settori energia, telecomunicazioni o servizi
• Ottima capacità di gestione del cliente e orientamento ai risultati
• Conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
• Dotato di doti comunicative e talento negoziale

Benefici

• Mandato diretto con l'azienda
• Ottimo piano provvigionale, tra i più competitivi del settore
• Ricorrenti sul portafoglio clienti e gettoni su rinnovi annuali
• Premi al raggiungimento dei target individuali e di gruppo
• Incentivi specifici sulla gestione di collaboratori diretti
• Concrete possibilità di crescita in ruoli di coordinamento e management
• Fisso mensile a target concordati*
• Percorso di certificazione agenti

In BPower diamo valore al tuo lavoro, non solo al risultato.

Invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso con un'azienda che investe nelle persone e nelle relazioni.