Emea Marketing Leader: Drive Growth & Impact

Bebeemarketing; Liguria; In loco; EUR 50.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore arredo cerca un Sales & Marketing Leader per sviluppare il mercato estero e gestire relazioni strategiche con i clienti. Il candidato ideale ha almeno 5-7 anni di esperienza, fluente in inglese, capace di definire strategie di mercato efficienti, e pronto ad affrontare sfide commerciali in un ambiente dinamico. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Retribuzione competitiva

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• 5-7 anni di esperienza come Commerciale Estero o Business Development Manager.
• Comprovata capacità di gestire negoziazioni complesse ad alto valore.
• Fluente conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua europea.

Mansioni

• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti internazionali.
• Gestione di un portafoglio clienti esistente.
• Analisi di mercato e definizione strategie commerciali.

Conoscenze

Lingua Inglese (C1)

Visione Strategica

Autonomia e Proattività

Ottima capacità relazionale

Formazione

Diploma o Laurea in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Profilo – Sales & Marketing Leader (Randstad Professional)

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’importante realtà leader nel settore arredo e componentistica con sede in provincia di Treviso, è alla ricerca di un profilo altamente qualificato e proattivo:

Il candidato selezionato, in un’ottica di potenziamento strategico del mercato (principalmente estero) e riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e consolidando la presenza aziendale nei mercati di riferimento. È previsto il trasferimento di un portafoglio di clienti strategici e ad alto potenziale da gestire autonomamente.

Responsabilità principali

• Sviluppo Commerciale: Identificazione, acquisizione e chiusura di nuovi clienti (progetti, distributori, partner) sui mercati internazionali, con un forte focus sull'incremento del fatturato.
• Gestione Clienti Strategici: Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti esistente, inclusi alcuni key account che saranno trasferiti al nuovo responsabile per la crescita del business.
• Analisi di Mercato: Monitoraggio dei trend di settore, analisi della concorrenza e definizione di strategie commerciali mirate per espandere la quota di mercato.
• Negoziazione e Offerte: Elaborazione e negoziazione di contratti e offerte complesse, in collaborazione con la direzione, assicurando la massimizzazione della marginalità.
• Technical Sales: Interfaccia diretta con il team tecnico per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni di componentistica e arredo su misura o ad alto contenuto tecnico.
• Reporting Strategico: Definizione, monitoraggio e reporting periodico delle performance di vendita e delle pipeline di business development.

Requisiti del Profilo Senior

• Esperienza Consolidata: Almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Commerciale Estero, Technical Sales Executive o Business Development Manager, maturata nel settore Arredo, Componentistica, oppure in ambiti affini ad alto contenuto tecnico.
• Visione Strategica: Comprovata capacità di definire strategie di ingresso e sviluppo in nuovi mercati e di gestire negoziazioni complesse ad alto valore.
• Autonomia e Proattività: Forte orientamento al risultato, eccellenti capacità relazionali e negoziali, e totale autonomia nella gestione del ciclo di vendita.
• Formazione: Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Tecnico, Ingegneristico o Economico.
• Lingue: Fluente conoscenza della lingua Inglese (livello C1), fondamentale per operare sui mercati esteri. La conoscenza del Tedesco o di una terza lingua europea (Francese, Spagnolo) è un plus significativo.
• Strumenti: Ottima familiarità con l'utilizzo di CRM per la gestione delle pipeline commerciali.

Offerta

Si offre l'inserimento diretto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione (fissa + variabile) saranno significativamente commisurati al livello di seniority e all'esperienza specifica del candidato, con un pacchetto retributivo altamente competitivo e di sicuro interesse per profili di alto potenziale.

Sede di lavoro

Provincia di Treviso.

Esperienza Preziosa

Il profilo che cerchiamo è un vero e proprio motore commerciale, capace di unire visione strategica, competenza tecnica e forte spinta all'acquisizione, con la possibilità di subentrare immediatamente su clienti di primo livello.

Condizioni di Lavoro e Benefici

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy.

Responsabile Commerciale Estero, Area Manager Extra CEE – Settore Macchinari Panificazione e Pasticceria

Posizione: Responsabile Commerciale Estero, Area Manager Extra CEE - Settore Macchinari Panificazione e Pasticceria

Obiettivo: Gestire e sviluppare il mercato Extra CEE per Pietroberto SRL, azienda leader e marchio storico del settore, riconosciuto a livello internazionale per la produzione di macchinari per panificazione e pasticceria.

Responsabilità

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri (clienti finali e rivenditori).
• Negoziazione e chiusura di contratti commerciali.
• Incremento vendita e fidelizzazione clienti.
• Esperienza nel ruolo commerciale (l'esperienza nel settore dei macchinari dell'arte bianca è un plus).
• Conoscenza fluente di almeno due lingue: inglese obbligatorio, preferibilmente spagnolo.
• Disponibilità a viaggiare fino al 30% del monte ore (visite clienti, rivenditori e fiere nazionali e internazionali).
• Autonomo e competente nell'utilizzo di gestionali di vendita, redazione offerte, caricamento ordini, utilizzo PC (pacchetto office e social principali) e smartphone.

Benefici

• Marchio presente sul mercato dal 1909 e ben conosciuto.
• Sviluppo interno dei macchinari costante.
• Presenza in sede richiesta.

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