ELI - Capo Squadra

Leonardo; Vergiate; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore aerospaziale cerca un Capo squadra per guidare e coordinare squadre di operai nel rispetto degli standard di qualità e delle normative di sicurezza. Il candidato ideale ha una laurea o un diploma tecnico e una precedente esperienza in posizioni simili. È richiesta la conoscenza dell'inglese e disponibilità a mobilità nazionale o internazionale. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire al miglioramento continuo nella produzione.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti produttivi.
• Capacità di analisi e problem solving nell'ambito della produzione.
• Disponibilità a mobilità nazionale e/o internazionale.

Mansioni

• Supervisiona il rispetto delle procedure aziendali.
• Gestisce l'orario di lavoro e il training del personale.
• Controlla le attività produttive e analizza le performance.

Conoscenze

Gestione del personale

Coordinamento attività produttive

Analisi delle performance

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea / Diploma di maturità / qualifica tecnica

Descrizione del lavoro

Job Description :

Il / La Capo squadra guida, coordina e controlla, in condizione di autonomia operativa, squadre di operai nel turno di riferimento in modo da garantire il completamento degli ordini di lavoro della linea di produzione assegnatagli / le, entro i tempi previsti dal piano di produzione e nel rispetto dei costi, delle specifiche e degli standard di qualità, attraverso la corretta gestione di risorse, impianti e sistemi informativi a lui / lei assegnati. Controlla il rispetto delle norme ambientali e di sicurezza.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Attività tecniche

Gestisce, controlla e supervisiona il personale e le attività relative alla produzione

Conosce e gestisce le attività del processo produttivo e della relativa documentazione

Gestisce i target di produzione previsti

Assegna le attività da eseguire agli operatori sulla base dei programmi di produzione

Garantisce che le attività siano svolte in conformità alle procedure aziendali e alla documentazione tecnica di riferimento

Valuta e analizza la performance (Ti / Ta)

Controlla il corretto utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di reparto da parte degli operatori

Verifica la conformità di strumenti e delle attrezzature di reparto ed eventuali necessità di riqualifica

Utilizza gli strumenti informatici / gestionali legati alla produzione

Verifica il corretto asservimento materiale alla linea

Nel caso accadano deviazioni di qualsiasi natura relativamente al processo / attività di competenza, garantisce la notifica secondo le procedure definite per lo specifico caso e la corretta applicazione delle relative conclusioni ai dipartimenti competenti (Manufacturing Engineering, Quality Control, ecc.).

Investiga le problematiche occorse durante il processo di produzione e decide le azioni da intraprendere per risolverle (quali anche la comunicazione al livello superiore). Esempio problematiche FOD

Supervisiona il corretto utilizzo dei documenti di lavoro. Esempio SMC, ODL.

Controlla, dove applicabile, la corretta gestione dei cartellini di stato

Analizza gli indicatori di qualità del reparto e suggerire azioni per il miglioramento.

Partecipa a progetti e programmi che mirano al continuous improvement del reparto

Attività manageriali

Gestisce l'orario di lavoro del personale assegnato (presenze, assenze, straordinari, ferie etc.)

Coordina il training operativo del personale assegnato al dipartimento e fornisce assistenza operativa a lavoratori inesperti e in addestramento

Comunica i requisiti di qualità, business e obiettivi aziendali

Gestisce e comunica eventuali cambiamenti di processo, organizzativi, di procedura e di business

Garantisce il rispetto della normativa cogente e delle direttive aziendali

Gestisce il Piano Performance degli operatori : assegna gli obiettivi, monitora e valuta i risultati

Assicura il rispetto delle norme HSE, informa e monitora gli aspetti di rischio

Requisiti

Laurea / Diploma di maturità / qualifica professionale ad indirizzo tecnico

Precedenti esperienze in posizioni simili in altre società o precedenti esperienze in posizioni operative / tecniche nella divisione LH

Conoscenza della lingua inglese preferibile

• Disponibilità a mobilità nazionale e / o internazionale

Seniority :