Electrical and Electronical Engineer

agap2 Italia; Emilia-Romagna; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica sta cercando un/una Ingegnere Elettrico ed Elettronico con esperienza per sviluppare sistemi innovativi per macchine industriali. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e una laurea pertinente. La posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di contribuire a progetti con tecnologie IoT. Inoltre, sono richieste competenze in progettazione e problem solving, insieme alla conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in ambito industriale o metalmeccanico.
• Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Conoscenza della lingua italiana preferibile.

Mansioni

• Progettazione completa dei sistemi elettrici delle macchine.
• Gestione tecnica dei fornitori.
• Supporto all’industrializzazione dei prodotti.

Conoscenze

Progettazione di cablaggi elettrici

Diagnostica elettrica

Simulazione circuitale

Analisi di affidabilità

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrica

Strumenti

Software CAD

SolidWorks Electrical

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Siamo alla ricerca di un/una Electrical and Electronic Engineer con esperienza nella progettazione, sviluppo e integrazione di sistemi elettrici ed elettronici per macchine e impianti industriali.

La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Tecnico del cliente, collaborando con un team multidisciplinare e contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e integrate con tecnologie IoT. Un background maturato in ambito metalmeccanico o industriale sarà considerato un plus.

Sede di lavoro:

Responsabilità:

• Progettazione completa dei sistemi elettrici delle macchine.
• Redazione delle specifiche delle schede elettroniche, scelta dei componenti e definizione delle architetture di sistema.
• Disegno e sviluppo dei cablaggi elettrici.
• Esecuzione e supervisione di test elettrici e funzionali sui prototipi.
• Realizzazione di strutture di collaudo e supporto alla validazione.
• Gestione tecnica dei fornitori, dalla definizione dei requisiti alla qualificazione dei componenti.
• Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica: schemi elettrici, distinte base, fascicoli tecnici.
• Supporto all’industrializzazione dei prodotti e all’avviamento della produzione.
• Integrazione con sistemi IoT e collaborazione allo sviluppo di soluzioni elettroniche connesse.
• Analisi di nuove tecnologie per migliorare i prodotti e sviluppare soluzioni innovative.
• Collaborazione con team meccanici, qualità, acquisti, produzione e after-sales.
• Monitoraggio delle prestazioni dei sistemi e proposta di miglioramenti di affidabilità, sicurezza e funzionalità.
• Attività di interfaccia con altre aziende del gruppo e analisi benchmark con la concorrenza.

Requisiti essenziali:

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in ambito industriale o metalmeccanico.
• Conoscenza di software CAD per la progettazione di cablaggi elettrici.
• Competenze in diagnostica elettrica, simulazione circuitale e analisi di affidabilità.
• Conoscenza dei principali standard e normative di sicurezza elettrica.
• Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Conoscenza della lingua italiana preferibile.
• Capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team multidisciplinare.

Esperienza in progettazione di schede elettroniche e/o programmazione embedded e conoscenza di SolidWorks Electrical saranno considerate un plus.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.