SOFTWARE DEVELOPMENT – Java Developer

SIAV; Rubano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'ECM cerca un Java Developer per unirsi al loro team dinamico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e di contribuire a soluzioni software di alta qualità. Con un ambiente di lavoro inclusivo e politiche attive in ambito diversità, il candidato ideale avrà la possibilità di crescere professionalmente attraverso piani di formazione personalizzati. Inoltre, l'azienda offre modalità di lavoro ibrida e flessibilità per bilanciare vita privata e lavorativa, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un lavoro stimolante e gratificante.

Servizi

Orario flessibile

Piani di formazione

Lavoro ibrido

Buoni pasto

Sale ricreative

Team building

Politiche di inclusione

Possibilità di part-time

Competenze

• Esperienza di almeno tre anni come Java Developer.
• Conoscenza di framework J2EE e web services.
• Capacità di problem solving e lavoro in team.

Mansioni

• Analisi dei requisiti tecnici e sviluppo di applicazioni software.
• Partecipazione alle peer-review e risoluzione di problematiche tecniche.
• Redazione di documentazione tecnica per il software.

Conoscenze

Java

J2EE Frameworks (Spring, Struts)

Web Services (REST, SOAP)

SQL

Git

Jenkins

Design Patterns

Agile-SCRUM

Database Design

Problem Solving

Formazione

Diploma in Informatica

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Matematica

Laurea in Statistica

Strumenti

Spring Batch

Apache Chemistry

MongoDB

Active Directory

Descrizione del lavoro

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell’implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso per tutti. Per questo motivo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità per le donne e altre categorie diversificate. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un Java Developer che prenderà parte alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.

Che cosa prevede il ruolo

• Analisi dei requisiti tecnici;
• Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali;
• Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni;
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative;
• Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti;
• Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.

Requisiti richiesti

• Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica;
• Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato;
• Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS);
• Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap;
• Conoscenza dei framework di sviluppo web;
• Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch);
• Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory);
• Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale;
• Conoscenza di design patterns;
• Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins;
• Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati.

Requisiti preferenziali

• E’ gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel;
• Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK;
• Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus;
• Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es Jenkins);
• Conoscenza di database non relazionali (es MongoDB);
• Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo).

Soft Skills

• Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto;
• Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).

Che cosa offriamo

• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
• Modalità di lavoro ibrida per residenti in aree limitrofe alle sedi Siav, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana; si valuta possibilità di full remote per le candidature non residenti nelle aree limitrofe alle sedi Siav;
• Piani di welfare e convenzioni;
• Buoni pasto e sale ricreative;
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

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