Disegnatore/disegnatrice meccanico settore metalmeccanica

Archimede s.p.a. filiale di castelfranco emilia; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un Disegnatore/Disegnatrice Meccanico per l'ufficio tecnico a Bologna. Il candidato ideale ha esperienza anche in stage e deve possedere una buona conoscenza di AutoCAD 2D e un diploma specifico. L'inserimento è diretto con retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica e orario centrale.

Competenze

• Minima pregressa esperienza, anche in stage.
• Ottima conoscenza di AutoCAD 2D.
• Diploma specifico.

Mansioni

• Predisporre disegni e commesse per la produzione.
• Interfacciarsi con le varie realtà aziendali.

Conoscenze

AutoCAD 2D

Formazione

Diploma specifico

Descrizione del lavoro

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/...vedi modalità di candidatura del 03/05/07) – Filiale di Castelfranco Emilia.

Si ricerca per inserimento diretto una figura di DISEGNATORE/DISEGNATRICE MECCANICO da inserire nell'ufficio tecnico e che si occupi della predisposizione dei disegni e delle commesse per la produzione, interfacciandosi con le varie realtà aziendali.

Requisiti

• Minima pregressa esperienza, anche in stage
• Ottima conoscenza di AutoCAD 2D
• Diploma specifico

L'azienda si trova ad Anzola del Emilia (BO) con orario centrale ed inserimento diretto. Retribuzione secondo CCNL Metalmeccanica Industria, commisurata all'esperienza del candidato.

Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa filiale di Castelfranco Emilia (MO)

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte las nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.