DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA TRASPORTO METROPOLITANE

Keystone Executive Search - divisione Randstad; Napoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione cerca un Dirigente per la Struttura Organizzativa Trasporto Metropolitane per ANM a Napoli. Il candidato sarà responsabile della pianificazione e supervisione dei servizi di trasporto, garantendo l'efficienza del materiale rotabile e il rispetto della normativa. È richiesta esperienza nel monitoraggio operativo e nella gestione delle risorse umane. La sede di lavoro è Napoli e le candidature devono essere presentate online entro il 15 gennaio 2026.

Competenze

• Assicurare l'ottimizzazione dei servizi di trasporto e manutenzione.
• Esperienza nella pianificazione e supervisione dei processi.
• Competenze in budgeting e analisi delle esigenze.

Mansioni

• Pianificare e supervisionare la gestione dei trasporti e manutenzioni.
• Controllare l'efficienza del materiale rotabile.
• Assistere nei rapporti con enti esterni per le procedure di esercizio.

Conoscenze

Gestione dei processi

Pianificazione e programmazione

Coordinamento delle risorse umane

Analisi delle esigenze manutentive

Descrizione del lavoro

DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA TRASPORTO METROPOLITANE

Keystone Executive Search, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili Executive & Top Management, ricerca per ANM - Azienda Napoletana Mobilità il futuro

DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA TRASPORTO METROPOLITANE

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Assicurare la pianificazione, la programmazione e la supervisione della gestione ottimale dei processi connessi all’erogazione dei Servizi di Trasporto e alla Manutenzione del Materiale Rotabile delle Linee Metropolitane, nel rispetto della sicurezza, dell’efficienza tecnica ed economica e della regolarità del servizio;
• Assicurare il mantenimento in efficienza del materiale rotabile, garantendo il controllo in termini di risorse umane, economiche e strumentali impiegate e adeguati controllo e analisi delle esigenze manutentive e di adeguamento, in relazione alla specifica tecnologia e/o derivanti da specifiche prescrizioni di legge;
• Coadiuvare la Direzione di riferimento nell’elaborazione della proposta di budget annuale di competenza, fornendo gli elementi necessari e garantendo il corretto utilizzo delle disponibilità affidate in riferimento al Trasporto sulle Linee Metropolitane;
• Coadiuvare la Direzione di riferimento nell’individuazione degli elementi necessari per la stesura, per la parte di competenza, dei piani industriali e dei programmi aziendali e per la stesura dei contratti di servizio;
• Coadiuvare la Direzione di riferimento per la gestione dei contratti di servizio di competenza e per la gestione dei rapporti istituzionali con Enti e Soggetti esterni di riferimento in relazione alle tematiche dell’Esercizio, presidiando tutte le tematiche operative dell’area di business;
• Coadiuvare la Direzione di riferimento per la definizione delle norme operative aziendali per il mantenimento di ottimali livelli di tutela della sicurezza sul lavoro, salvaguardia ambientale e qualità, in coerenza con il sistema di poteri e deleghe assegnati;
• Assicurare l’attuazione dei programmi di Esercizio, per la parte di competenza, nel rispetto degli obiettivi quantitativi e qualitativi prefissati;
• Assicurare la pianificazione, la supervisione ed il controllo dell’esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del materiale rotabile delle Linee Metropolitane al fine del loro utilizzo ottimale;
• Assicurare la gestione, d’intesa con la Direzione di riferimento e con il Direttore di Esercizio, delle attività di adeguamento del materiale rotabile, anche in funzione delle specifiche prescrizioni normative;
• Assicurare il coordinamento, d’intesa con il Dirigente di riferimento e con il Dirigente Infrastrutture Metropolitane, delle attività connesse all’erogazione dei servizi di trasporto pubblico affidati all’Azienda, garantendo, per la parte di competenza, il monitoraggio qualitativo e quantitativo del servizio e la consuntivazione dell’esercizio;
• Assicurare la programmazione, d’intesa con la Struttura Organizzativa Human Resources and People Development, degli interventi formativi finalizzati al mantenimento degli standard in materia di competenze professionali del personale, con particolare riguardo alle figure professionali che espletano mansioni di sicurezza;
• Assicurare l’elaborazione di proposte di interventi per modifiche e migliorie al servizio di trasporto e al funzionamento del materiale rotabile affidato, a seguito di studi e analisi di sviluppo tecnologico;
• Assicurare il monitoraggio e il reporting dei fattori gestionali della linea di business, per la parte di competenza, al fine di verificare adeguatezza, regolarità, affidabilità dei servizi erogati e rispondenza a requisiti/regolamentazioni di legge e/o aziendali;
• Coordinare le risorse umane affidate, assicurandone il relativo aggiornamento professionale e il monitoraggio costante della relativa prestazione;
• Operare con autonomia e discrezionalità, sulla base di specifiche deleghe, incarichi e procure, assolvendo a tutte le responsabilità relative alla funzione coordinata.

La sede di lavoro è Napoli (NA).

Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/dirigentetrasportometropolitaneanm

Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione.

L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 15/01/2026 (faranno fede ora e data della piattaforma).