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Direttore Tecnico di Dati e Intelligenza Artificiale

beBeeIntelligenza

Milano

In loco

EUR 60.000 - 90.000

Tempo pieno

25 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore della tecnologia dell'informazione è alla ricerca di un Direttore Tecnico di Dati e Intelligenza Artificiale a Milano. Questa figura strategica sarà responsabile della gestione e del monitoraggio della privacy, protezione dei dati e della sicurezza informatica. Con un focus su progetti innovativi, il candidato ideale ha esperienza consolidata e capacità relazionali, nonché una formazione accademica in ambito specialistico. Offriamo un ambiente meritocratico, inclusivo e orientato alla diversità.

Competenze

  • 5-7 anni di esperienza in privacy, data protection, information security e AI.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Esperienze nella gestione di team di lavoro.

Mansioni

  • Gestione dei progetti in privacy e data protection.
  • Coordinamento dei team di progetto per l’intelligenza artificiale.
  • Monitoraggio delle normative e best practices.

Conoscenze

Privacy
Data Protection
Information Security
Artificial Intelligence
Ottime doti relazionali
Proattività
Capacità di autonomia organizzativa
Capacità di lavoro di gruppo
Flessibilità

Formazione

Laurea specialistica
Master o corsi specialistici universitari
Certificazioni CIPP, CIPM, CIPT, Lead Auditor ISO 27001, Lead Auditor ISO 42001

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Nel nostro team di esperti in tecnologia dell'informazione, siamo alla ricerca di un professionista con esperienza nel campo della privacy, protezione dei dati e sicurezza informatica per ricoprire il ruolo di Direttore Tecnico di Dati e Intelligenza Artificiale.

I compiti principali includono la gestione dei progetti in ambito privacy, data protection e artificial intelligence per realtà italiane o internazionali; il coordinamento dei team di progetto per l'esecuzione di progetti in ambito privacy, data protection e artificial intelligence; l'esecuzione di attività operative in ambito data protection (ad esempio mappatura dei flussi di gestione ed utilizzo dei dati lungo il ciclo di vita con focus sugli elementi richiesti dalla normativa applicabile, esecuzione di valutazioni in ambito privacy e information security in merito all'adozione di nuove tecnologie, drafting di informative, supporto all'implementazione di piattaforme tecnologiche per la gestione dei processi in ambito privacy & data protection); l'esecuzione di attività in ambito AI Compliance, tra cui la definizione e l'applicazione di strategie di governance, sicurezza e conformità per l'intelligenza artificiale; la gestione dei relativi rischi (inclusi quelli di compliance) e l'allineamento con i principali framework di sicurezza (ad esempio MITRE ATLAS, NIST), requisiti normativi (ad esempio AI Act) e standard di settore (ad esempio per certificazione ISO / IEC 42001).

Sarai responsabile del monitoraggio periodico sulle principali normative e best practices che hanno impatto sul governo dei dati personali e sulle soluzioni di artificial intelligence a livello italiano e internazionale.

5-7 anni di esperienza in ambito privacy, data protection, information security e artificial intelligence; laurea specialistica o formazione superiore (es. master o corsi specialistici universitari); ottima conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); ottime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità di autonomia organizzativa, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità; esperienze di gestione di team di lavoro e delle relazioni con il management aziendale e dei clienti; Master o certificazioni nelle materie elencate al punto precedente, quali a titolo esemplificativo : CIPP, CIPM, CIPT, Lead Auditor ISO 27001, Lead Auditor ISO 42001.

Il candidato ideale è predisposto al lavoro di gruppo, determinato, ha spirito di iniziativa, presenta dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e disponibilità a viaggi e trasferte, anche all'estero.

Troviamo importante valorizzare la diversità e l'inclusione nel nostro processo di selezione, meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta.

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