Devops Engineer

agap2 Italia; Firenze; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un DevOps Engineer per supportare la modernizzazione dell'infrastruttura CI/CD. Collaborerai con i team di sviluppo per implementare pipeline efficienti e pratiche DevSecOps, garantendo alta qualità e sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria, smart working e opportunità di crescita in un ambiente stimolante.

Servizi

Flessibilità oraria

Smart working

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza consolidata come DevOps Engineer o Site Reliability Engineer (SRE).
• Ottima conoscenza di GitLab CI/CD e delle sue funzionalità avanzate.
• Buone competenze di scripting (Bash, Python o simili).

Mansioni

• Implementare e gestire pipeline CI/CD avanzate su GitLab.
• Automatizzare processi di provisioning e configurazione tramite strumenti IaC.
• Garantire affidabilità, scalabilità e sicurezza dei sistemi in produzione.

Conoscenze

GitLab CI/CD

Terraform

Ansible

Docker

Kubernetes

Bash

Python

Prometheus

Grafana

ELK Stack

Strumenti

Jenkins

Azure

Descrizione del lavoro

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Azienda leader nel settore Healthcare è alla ricerca di un / a DevOps Engineer da inserire in un progetto di modernizzazione dell’infrastruttura CI / CD, con l’obiettivo di adottare best practice DevOps per migliorare qualità, velocità e sicurezza nello sviluppo software. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per costruire pipeline efficienti e ambienti cloud-native scalabili e sicuri.

Responsibilities

Responsabilità principali :

• Implementare e gestire pipeline CI / CD avanzate su GitLab.
• Automatizzare processi di provisioning e configurazione tramite strumenti IaC (Terraform, Ansible).
• Garantire affidabilità, scalabilità e sicurezza dei sistemi in produzione.
• Gestire ambienti containerizzati (Docker) orchestrati con Kubernetes.
• Integrare pratiche DevSecOps nel ciclo di vita del software (SAST, DAST, gestione segreti).
• Supportare la migrazione e modernizzazione dei repository e degli strumenti di sviluppo esistenti.

Requisiti

• Esperienza consolidata come DevOps Engineer o Site Reliability Engineer (SRE).
• Ottima conoscenza di GitLab CI / CD e delle sue funzionalità avanzate.
• Esperienza con strumenti di automazione (Jenkins, GitLab CI, Terraform, Ansible).
• Conoscenza approfondita di Docker, Kubernetes e almeno una piattaforma cloud (preferibilmente Azure).
• Buone competenze di scripting (Bash, Python o simili).
• Esperienza con strumenti di monitoraggio e logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
• Conoscenza delle best practice di sicurezza automatizzata nel ciclo di vita del software.
• Nice to have: Certificazioni DevOps o Cloud (es. Azure, AWS, Kubernetes); Esperienza con Infrastructure as Code e metodologie Agile; Esperienza in ambienti Kubernetes on-premise (K3s, kubeadm); Gestione di servizi distribuiti come Apache Kafka e database PostgreSQL in HA; Familiarità con approcci GitOps (ArgoCD, Flux); Esperienza in migrazioni da cloud Azure a on-premise Kubernetes.

Benefits

Benefits aziendali : Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.