Deputy Chief Financial Officer

Human Value; Parma; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di Executive Search cerca un Deputy CFO per gestire il team finanziario e fornire supporto strategico ai dirigenti. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, esperienza in ruoli simili, e una forte capacità di relazione con gli stakeholder. Ricerchiamo un professionista con approccio strategico e pratico, capace di analizzare e migliorare le performance aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Parma.

Competenze

• Esperienza consolidata in un ruolo analogo.
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder a tutti i livelli.
• Attitudine strategica e approccio pratico.

Mansioni

• Analizza i dati economici e finanziari con report dettagliati.
• Monitora eventi che influenzano lo stato finanziario della società.
• Supervisiona operazioni finanziarie e registrazioni contabili.

Conoscenze

Competenze finanziarie

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Economia

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Il Deputy CFO ha solite competenze finanziarie, contabili ed informatiche, e gestisce un team di persone interne all’azienda, e coordina i consulenti esterni in ambito amministrativo, contabile, fiscale. Supporta il CFO, nel fornire al COO ed al CEO gli elementi numerici sull’andamento e sull’impatto futuro delle decisioni aziendali.

A tal fine:

• Analizza i dati economici e finanziari con report dettagliati, valuta le performance dell’azienda e suggerisce le azioni per migliorare i risultati, minimizzare le spese e le perdite, massimizzare gli utili.
• Monitora gli eventi che possono influire sullo stato finanziario della società e suggerisce al COO nuove strategie. Elabora previsione dei fabbisogni e delle disponibilità finanziarie.
• Supervisiona le operazioni finanziarie, e quelle economiche assicurando il rispetto di norme e leggi.
• Supervisiona l’effettuazione delle registrazioni contabili, assicurando il rispetto dei principi contabili, della normativa fiscale (imposte dirette ed indirette), e della legge.
• Supervisiona le rilevazioni del controllo di gestione, al fine di valutare l’andamento e fornire le informazioni a supporto delle decisioni per lo sviluppo del business.
• Supervisiona le attività degli uffici contabilità fornitori e contabilità clienti, con focus sulla gestione del credito.
• Collabora e supervisiona le attività dei consulenti che gestiscono le contabilità delle branch estere in Europa e garantisce la corretta gestione dei processi di rilevazione contabile, e degli adempimenti di diversa natura amministrativa.
• Collabora con i legali interni ed esterni per le operazioni societarie, anche di gruppo.
• Fornisce consulenza interna alla direzione, ed ai manager a capo di funzioni aziendali, e collabora nell’ottica del miglioramento e dell’efficientamento dei flussi che coinvolgono le attività amministrative e contabili.

I requisiti

• Laurea in Economia
• Esperienza consolidata in un ruolo analogo
• Eccellente capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli
• Attitudine strategica combinata con un approccio pratico e orientato al risultato
• Ottima conoscenza dell’inglese

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.