DEI & Inclusive Talent Acquisition

Var Group; Empoli; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'innovazione digitale cerca una persona per uno stage extra-curriculare a Empoli. La figura selezionata supporterà i processi di selezione per categorie protette e contribuirà a progettualità DEI. È fondamentale un interesse per i temi di diversità e inclusione, oltre a buone capacità organizzative e relazionali. Non è richiesta esperienza pregressa, l'ambiente di lavoro è inclusivo e prevede la possibilità di modalità ibrida per le attività.

Servizi

Opportunità di apprendimento

Formazione on the job

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Interesse per i temi di diversità, inclusione e pari opportunità.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Supporto nei processi di selezione per categorie protette.
• Partecipazione allo sviluppo di iniziative e programmi DEI.

Conoscenze

Organizzazione

Relazionali

Collaborazione

Descrizione del lavoro

Var Group S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore dell’innovazione digitale, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione grazie alla professionalità delle oltre 4.243 persone distribuite in 15 Paesi nel mondo.

In Var Group, crediamo nella diversità come valore, nell’inclusione come scelta culturale e nella collaborazione come motore di crescita. Promuoviamo un ambiente di lavoro dove ogni persona possa sentirsi accolta, rispettata e valorizzata.

Per rafforzare il nostro impegno in questa direzione, stiamo cercando una persona da inserire in stage extra-curriculare che ci supporti in:

• Processi di selezione di personale appartenente alle categorie protette (L.68/99), in collaborazione con il team HR.

• Progettualità DEI (Diversity, Equity & Inclusion): partecipazione allo sviluppo di iniziative e programmi per favorire un ambiente equo e inclusivo, attento alle diversità di ogni persona.

Cosa offriamo

• Contratto di stage extra-curriculare
• Opportunità di apprendere e contribuire a progetti strategici in ambito DEI
• Affiancamento costante e formazione on the job.
• Ambiente di lavoro inclusivo e attento al benessere delle persone
• Possibilità di svolgere parte delle attività in modalità ibrida, compatibilmente con le esigenze progettuali.

Chi cerchiamo

• Interesse per i temi diversità, inclusione e pari opportunità.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione efficace.

Non è richiesta esperienza pregressa: crediamo nel potenziale e nella voglia di imparare.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento, identità, abilità, etnia o cultura, nel rispetto della normativa vigente.