Data Engineer_Informatica PowerCenter

Experis - Gruppo Manpower srl; Italia; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore IT cerca un/una Data Engineer senior specializzato in Informatica PowerCenter. Il candidato ideale avrà più di 3 anni di esperienza e dovrà progettare processi ETL, gestire cicli di vita dei dati e collaborare con i team di business. È richiesta una forte competenza in SQL e database relazionali. L'azienda offre un ambiente di lavoro flessibile e multinazionale.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.
• Familiarità con ambienti Unix/Linux e scripting (Shell, Python).

Mansioni

• Progettare e sviluppare processi ETL utilizzando Informatica PowerCenter.
• Gestire il ciclo di vita dei dati e ottimizzare le performance dei flussi ETL.
• Collaborare con i team di business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Informatica PowerCenter

Conoscenza avanzata di SQL

Capacità di analisi

Buone doti comunicative

Formazione

Laurea in Informatica o discipline affini

Strumenti

Informatica PowerCenter

SQL Server

PostgreSQL

Oracle

Descrizione del lavoro

Overview

Luogo di lavoro: Italia

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer senior_Informatica Power Center.

Responsibilities

• Progettare e sviluppare processi ETL utilizzando Informatica PowerCenter.
• Gestire il ciclo di vita dei dati: estrazione, trasformazione, caricamento e validazione.
• Collaborare con i team di business per comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
• Monitorare e ottimizzare le performance dei flussi ETL.
• Gestire e documentare i metadati e i processi di integrazione.
• Supportare la migrazione e l'integrazione di dati tra sistemi legacy e moderni.
• Garantire la qualità e la sicurezza dei dati secondo le policy aziendali.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Statistica o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili.
• Ottima conoscenza di Informatica PowerCenter (mapping, workflow, repository).
• Conoscenza avanzata di SQL e database relazionali (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
• Esperienza con sistemi di Data Warehouse e modellazione dimensionale.
• Familiarità con ambienti Unix/Linux e scripting (Shell, Python).
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con strumenti di orchestrazione (es. Control-M).
• Conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP).
• Familiarità con altri strumenti ETL o di data integration.
• Certificazioni Informatica o in ambito data engineering.

Sede

Roma, Milano, Napoli, Bari, Bologna, Torino (remote)

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World\'s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all\'esperienza del/la candidato/a

Benefit

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall\'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l\'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l\'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell\'art.46 del D.P.R. 445/2000.