Cyber Security Manager

Leonardo; Roma; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo industriale a Roma cerca un/a Cyber Security Manager per supportare clienti nazionali e internazionali nella definizione di strategie di sicurezza. Il candidato ideale avrà esperienza in cyber security, conoscenze delle best practice internazionali e abilità nella gestione di relazioni con clienti di alto profilo. È previsto un contratto flessibile con opportunità di formazione continua e focus sul benessere dei dipendenti.

Servizi

Formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e sociale

Competenze

• Esperienza nelle tematiche di Cyber Security in organizzazioni complesse.
• Conoscenza della lingua inglese di livello B2 o superiore.
• Capacità di gestire attività complesse in un contesto internazionale.

Mansioni

• Essere il punto di riferimento per clienti di alto profilo in ambito cyber security.
• Sviluppare strategie di sicurezza conformi agli standard internazionali.
• Cooperare con team interni per il successo strategico dei clienti.

Conoscenze

Cyber Security

Strategie e roadmap

Cooperazione con C-Level

Conoscenza dei principali Standard Cyber

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cyber Security Manager per la nostra sede di Roma Laurentina, con possibilità di assunzione anche su Genova Fiumara, Milano - Nerviano, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio. La risorsa opererà a supporto di importanti Clienti nazionali ed internazionali.

La persona che individueremo si occuperà di:

• Essere il punto di riferimento per clienti o cluster di clienti istituzionali/privati di alto profilo, sia a livello nazionale che internazionale, supportandoli attivamente nel definire e strutturare strategie e roadmap di cyber security al fine di garantire l'adozione di una postura alla sicurezza risk - based facendo leva sulle migliori competenze, tecnologie e processi;
• Sviluppare strategie di sicurezza aderenti agli standard e best practice internazionali (NIST CSF 2.0, Mitre, etc), guidando i clienti nella gestione end-to-end della sicurezza informatica, in un contesto di continua evoluzione della minaccia cyber, in conformità con il quadro normativo applicabile, consentendo all'organizzazione cliente di crescere e perseguire la propria missione e obiettivi;
• Cooperare con i team interni focalizzati sulle diverse aree specialistiche per il raggiungimento degli obiettivi per i clienti;
• Lavorare a diretto contatto con C-Level nell'esercizio delle attività descritte.

Titolo di studio:

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:

• Forte esperienza nelle tematiche di Cyber Security in organizzazioni complesse;
• Conoscenza dei principali Standard e Best Practice Cyber internazionali;
• Esperienza in organizzazioni con footprint internazionale e/o riconducibili ai settori della Difesa o delle Infrastrutture Critiche;
• Esperienza nell'implementazione di Assessment e pianificazione di piani di sicurezza, incluso il supporto all'implementazione di piani di Remediation;

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2, C1 preferibile.

Competenze comportamentali:

• Propensione all'evoluzione e visione strategica;
• Capacità ed autonomia nella gestione di attività complesse;
• Orientamento al Cliente;
• Ottime capacità di lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Aspettiamo la tua candidatura:

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bene­stare e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.