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Un'importante agenzia per il lavoro cerca un/una Customer Care Assicurativo per Milano. Il candidato ideale avrà esperienza nel customer care, gestendo prenotazioni sanitarie e sinistri. Offriamo contratti iniziali con possibilità di proroghe e smart working dopo formazione. Ideale per chi cerca un ruolo dinamico in un ambiente collaborativo.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente specializzata nell’erogazione di servizi di outsourcing, stiamo cercando un/una:
Le persone selezionate saranno responsabili di attività legate alla prenotazione di prestazioni sanitarie, alla verifica delle condizioni delle polizze per fornire informazioni agli assicurati e all'apertura dei sinistri.
- Disponibilità a lavorare full time (40 ore settimanali) o part time (30 ore settimanali) dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8:00 - 22:00, e il sabato a rotazione 8:00 - 14:00.
- I turni serali e il sabato si svolgeranno in modalità smart working quando la persona sarà autonoma nella gestione delle attività.
- Esperienza pregressa nel customer care o esperienza maturata presso CUP (Centro Unico Prenotazioni).
- Zona di lavoro: Milano (zona Crescenzago).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati