CUOCO / A

ManpowerGroup; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una struttura di accoglienza cerca un/a Cuoco/a per preparare e somministrare pasti agli utenti, garantendo norme igienico-sanitarie e qualità del servizio. I requisiti includono una licenza media o diploma, esperienza in ruoli simili, e flessibilità. Offriamo un contratto full-time, 38 ore settimanali su turni. Non è necessario alcun costo per i candidati e siamo impegnati per la diversità e l'inclusione.

Servizi

Ticket restaurant da €7 ciascuno

Competenze

• Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente a supporto di migranti e categorie vulnerabili.
• Conoscenze in ambito accoglienza utenti/ospiti.
• Esperienza nella grande distribuzione è un plus.

Mansioni

• Preparazione e somministrazione dei pasti agli utenti.
• Garanzia del rispetto delle norme igienico-sanitarie.
• Qualità del servizio.
• Lavorare a turni in un ambiente diversificato.

Conoscenze

Competenze in ambito accoglienza

Flessibilità

Capacità di lavorare in team

Formazione

Licenza media o Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Cuoco / a – Struttura di Accoglienza Migranti (CAS) – Bresso (MI) Manpower, filiale di Cologno Monzese, ricerca un / a Cuoco / a per inserimento presso struttura di accoglienza migranti (CAS) con sede a Bresso (MI). Scopo della funzione : La risorsa sar impegnata nella preparazione e somministrazione dei pasti agli utenti, garantendo il rispetto delle norme igienico-sanitarie e la qualit del servizio. Dettagli posizione Benefit : Ticket restaurant da €7 ciascuno Orario di lavoro : Full time – 38 ore settimanali su turni (indicativamente 8 : 00-15 : 00 / 15 : 00-22 : 00) Disponibilit : Immediata Luogo di lavoro : Bresso (MI) Requisiti obbligatori : Titolo di studio : Licenza media oppure Diploma di scuola superiore Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente a supporto di migranti e categorie vulnerabili Competenze tecniche : conoscenze in ambito accoglienza utenti / ospiti Requisiti migliorativi : Esperienza nella grande distribuzione Competenze trasversali : Flessibilit e disponibilit Capacit di lavorare in team e con utenza di nazionalit differenti “Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt

• i / le candidat
• e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidat
• sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000