Cost controller

JR Italy; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa è alla ricerca di un Cost Controller esperto per la Direzione Tecnica. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su budgeting e controllo costi, collaborando con i Project Manager per garantire l'efficacia economica dei progetti. Il candidato ideale avrà un forte background in analisi dei costi, eccellenti capacità relazionali e una solida conoscenza di Excel. Se sei una persona intraprendente, flessibile e determinata a raggiungere obiettivi ambiziosi, questa è l'occasione perfetta per contribuire a progetti significativi in un ambiente inclusivo e diversificato.

Competenze

• Richiesta esperienza di 5 anni in controllo costi e budgeting.
• Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office.

Mansioni

• Definire la struttura gerarchica dei centri di costo con il Project Manager.
• Elaborare il budget economico e il cash flow finanziario della commessa.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Relational Skills

Flexibility

Determination

English Language

Formazione

5 anni di esperienza

Strumenti

Microsoft Office

Excel

TeamSystem CPM (STR Vision)

Descrizione del lavoro

Vianini Lavori S.p.A, società del Gruppo Caltagirone, è alla ricerca di un/una Cost Controller da inserire all’interno della Direzione Tecnica. La figura ricercata svolgerà le attività di budgeting e controllo sulla base delle indicazioni del Direttore di Cantiere.

Sede di lavoro: Milano, Lombardia

Responsabilità

• Definire con l’approvazione del Project Manager la struttura gerarchica dei centri di costo, diretti ed indiretti;
• Elaborare, in collaborazione con i Responsabili di settore, il Preventivo Operativo Iniziale (POI- Riordino dell’Offerta) e il cash flow finanziario di Commessa evidenziando le differenze rispetto alle previsioni di acquisizione (Scheda Chiusura Offerta - SCO);
• Definire per ciascuna voce del Piano di Committenza la disponibilità di Budget;
• Elaborare il Preventivo Operativo Aggiornato (POA);
• Elaborare, sulla base del Preventivo Operativo Aggiornato e del Programma Operativo Aggiornato, il Budget economico della commessa avallato dal Project Manager e approvato dal Direttore della Produzione;
• Elaborare, coinvolgendo i Responsabili di Settore, il cash flow finanziario;
• Verificare la disponibilità di Budget prima dell‘emissione degli ordini e segnalarne gli eventuali over-run e under-run;
• Analizzare i costi effettivi e valutare la performance della costruzione a parità di lavoro eseguito;
• Verificare periodicamente la previsione a finire di produzione e di costo, evidenziando gli over-run e under-run a vita intera;
• Elaborare il rapporto periodico di controllo costi (come da procedura operativa);
• Elaborare, sulla base dei dati (produzione e costi) effettivi per Centro di Costo (CdC), la situazione economica di Commessa;
• Evidenziare ed analizzare gli scostamenti fra i valori di produzione e costi programmati e le attività effettivamente eseguite alla data;
• Redigere il “Rapporto di Avanzamento mensile di Commessa” in cui rappresenta l’andamento contrattuale, economico e di performance del progetto;
• Elaborare periodicamente, in funzione delle eventuali problematiche riscontrate nella commessa, il “Preconsuntivo dell’anno di Budget”, economico e cash flow.

Requisiti richiesti

• Esperienza di 5 anni;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office - in particolare Excel;
• Ottime capacità relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Intraprendenza e capacità di problem solving;
• Flessibilità;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza del software TeamSystem CPM (STR Vision).

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Vianini Lavori, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.