COPERNICO SISTEMI ASSUME : Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile / Edile come[...]

COPERNICO SISTEMI S.R.L.; Torino; In loco; EUR 44.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore edilizio è alla ricerca di un Responsabile Operativo Cantieri Edili. Il candidato dovrà coordinare le squadre di cantiere in Piemonte e Lombardia, garantendo la sicurezza e l'efficienza. È richiesta esperienza nella gestione di cantieri e una formazione in geometra, architettura o ingegneria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione fino a €52mila e opportunità di crescita.

Servizi

Assunzione immediata

Retribuzione competitiva

Auto per uso promiscuo

Percorso di inserimento strutturato

Competenze

• Domicilio o disponibilità a trasferirsi in zona.
• Patente B richiesta.
• Esperienza operativa in cantieri edili.

Mansioni

• Coordinare e gestire le squadre di cantiere.
• Assicurare la sicurezza e l'efficienza nei lavori.
• Formalizzare la chiusura dei cantieri con il committente.

Conoscenze

Gestione cantieri edili

Riqualificazione energetica

Inglese

Gestione di team

Formazione

Geometra

Architetto

Ingegnere Civile/Edile

Perito Edile

Strumenti

Software di gestione cantieri

Descrizione del lavoro

Overview

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA : Copernico Sistemi

SETTORE : Riqualificazione energetica edifici

RUOLO : Responsabile Operativo Cantieri Edili

TEAM GESTITO : Squadre di cantiere

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE : BellinzagoNovarese (NO) + cantieri (Piemonte, Lombardia)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila bonus) + auto

REQUISITI INDISPENSABILI : Gestione sul campo cantieri edili e maestranze, riqualificazione energetica, geometra o architetto o perito edile o ingegnere civile / edile, patente B, domicilio in zona

Il ruolo

Per supportare la crescita del business, Copernico Sistemi cerca un Geometra o Perito Edile o Architetto o Ingegnere Civile / Edile che coordini operativamente le squadre di cantiere nell’evasione delle commesse, diventando protagonista del progetto aziendale Valore Gestione Cantieri

Perché cogliere questa opportunità

• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
• Per partecipare a un mercato in crescita
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti, impianti e interventi edilizi
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

Sede di lavoro

1 / 3 Bellinzago Novarese (NO) + 2 / 3 presso i cantieri (3-4 gestiti contemporaneamente) in Piemonte e Lombardia

Team

La figura coordinerà le Maestranze di Cantiere (capocantiere, operai edili, idraulici, elettricisti) riportando al Responsabile Progettazione

Principali compiti e responsabilità

• Formazione : impianti, riqualificazione energetica, metodi di lavoro aziendali
• Acquisizione istruzioni operative di commessa
• Sopralluoghi funzionali alla gestione delle commesse riportandone i riscontri
• Predisposizione risorse tecniche e di team
• Continua supervisione cantieri : sicurezza, efficienza, rispetto tempi / costi / qualità
• Formalizzazione chiusura cantiere con il committente
• Proposta migliorie di soluzione e processo
• Collaborazione in azienda (servizio clienti, progettazione, amministrazione, logistica …) per soddisfazione clienti, predisposizione risorse, gestione incassi
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di opportunità

Competenze, requisiti, esperienze

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
• Studi da Geometra o Architetto o Perito Edile o Ingegnere Civile / Edile
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza operativa in ambito cantieri edili, riqualificazioni energetiche, strumentazione di cantiere
• Esperienza di gestione di team di cantiere
• Buon utilizzo di strumenti informatici
• Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza in condizioni climatiche variabili durante l’anno

Caratteristiche vincenti

• Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
• Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
• Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di gestione di budget e di team
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà

L’azienda offre

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione (RAL) fino a €52mila (€44mila fisso + €8mila su obiettivi) + auto per uso promiscuo
• Percorso strutturato di inserimento in azienda
• Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti
• Flessibilità e autonomia di lavoro
• Opportunità di crescita

Per candidarsi

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore