Coordinatore di produzione

Gruppo Casalasco; Parma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore alimentare cerca un assistente di produzione a Parma. Il candidato supporterà il responsabile nella gestione del personale e delle procedure operative. È preferibile una breve esperienza in ambito produttivo, insieme a buone capacità organizzative e di leadership. Offriamo un percorso di crescita professionale e un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza anche breve in ambito produttivo o nella gestione di personale operativo.
• Flessibilità oraria, disponibilità a intervenire anche nel corso della giornata.
• Conoscenza base delle normative su sicurezza e DPI.

Mansioni

• Organizzazione e gestione degli orari e dei turni di lavoro del personale.
• Supervisione sull’applicazione delle procedure aziendali e delle indicazioni operative.

Conoscenze

Capacità di analisi

Buone capacità organizzative

Leadership sul campo

Problem solving

Descrizione del lavoro

40 ANNI DI PASSIONE ED ESPERIENZA

Così siamo diventati il primo gruppo italiano per la produzione e la trasformazione del pomodoro.

Stiamo ricercando un assistente di produzione che si supportare il responsabile, nella gestione quotidiana del personale di reparto e nella corretta applicazione delle procedure operative.

Nel tempo, la figura selezionata sarà accompagnata in un percorso di crescita che le permetterà di acquisire una conoscenza tecnica delle postazioni e dei processi produttivi, per comprendere a fondo le competenze richieste ai diversi operatori e ottimizzare l’assegnazione delle risorse sulle linee.

La sede di lavoro è presso lo stabilimento di Fontanellato (PR).

Principali attività

• Organizzazione e gestione degli orari e dei turni di lavoro del personale
• Pianificazione e aggiornamento della gestione di ferie, permessi e sostituzioni
• Consegna e verifica dell’utilizzo dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale)
• Supervisione sull’applicazione delle procedure aziendali e delle indicazioni operative ricevute dal Responsabile di Produzione e dalla Direzione HR
• Presidio quotidiano dei reparti produttivi, con interventi tempestivi in caso di assenze o variazioni improvvise dei turni
• Conoscenza del processo produttivo e delle attività, per essere proattivi nella risoluzione dei problemi in base alle competenze del personale
• Identificare le competenze e le attitudini del personale di produzione per poter programmare eventuali interventi formativi

Requisiti

• Esperienza anche breve in ambito produttivo o nella gestione di personale operativo
• Spiccato senso pratico, capacità di analisi e di valutazione delle situazioni operative
• Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership sul campo
• Flessibilità oraria, disponibilità a intervenire anche nel corso della giornata in caso di necessità
• Problem solving e proattività
• Conoscenza base delle normative su sicurezza e DPI (titolo preferenziale)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198 / 2006)