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Controlling Manager

LHH

Milano

In loco

EUR 70.000 - 90.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Food Retail sta cercando un Controlling Manager per gestire e sviluppare il sistema di controllo di gestione e l'analisi economico-finanziaria. I candidati devono avere una laurea in discipline economiche e almeno 10 anni di esperienza nel controllo di gestione in aziende del settore Retail. È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, insieme a buone capacità di problem solving e orientamento al dato. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita.

Competenze

  • Esperienza di almeno 10 anni nel controllo di gestione in aziende del settore Retail.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Gestione e sviluppo del sistema di controllo di gestione.
  • Budgeting e Forecasting: predisposizione del budget annuale.
  • Analisi Economico-Finanziaria: monitoraggio dell’andamento.
  • Investment Controlling: valutazione di nuovi investimenti.
  • Performance Monitoring: analisi della marginalità per singolo store.
  • Chiusure periodiche e Reporting.
  • Gestione finanziaria: pianificazione dei flussi finanziari.
  • Business Planning: aggiornamento del business plan aziendale.

Conoscenze

Microsoft Office (Excel e PowerPoint)
Problem solving
Forte orientamento al dato

Formazione

Laurea in discipline economiche
Descrizione del lavoro

Join to apply for the Controlling Manager role at LHH

Per importante realtà del settore Food Retail siamo alla ricerca di un Controlling Manager.

Responsibilities
  • Gestione e sviluppo del sistema di controllo di gestione: presidio dei processi, definizione delle policy, gestione dei master data e ottimizzazione degli strumenti, garantendo qualità del dato e automazione.
  • Budgeting e Forecasting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici.
  • Analisi Economico-Finanziaria: monitoraggio dell’andamento con approccio driver-based, analisi degli scostamenti e aggiornamento tempestivo dei reforecast.
  • Investment Controlling: valutazione di nuovi investimenti e aperture, con focus su analisi costi e marginalità.
  • Performance Monitoring: supervisione degli asset in esercizio, analisi della marginalità per singolo store e dei principali KPI economico-finanziari, proponendo azioni correttive in collaborazione con le funzioni aziendali.
  • Chiusure periodiche e Reporting: conduzione delle chiusure mensili e predisposizione del reporting package per Top Management e investitori, in allineamento con la contabilità generale.
  • Gestione finanziaria: pianificazione di breve, medio e lungo termine, monitoraggio della cassa e dei flussi finanziari.
  • Business Planning: partecipazione attiva all’aggiornamento del business plan aziendale.
  • Promozione di logiche di standardizzazione, automazione e governance dei dati.
Your Profile
  • Laurea in discipline economiche;
  • Esperienza di almeno 10 anni nel controllo di gestione in aziende del settore Retail;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel e PowerPoint in particolare);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze Trasversali
  • Forte orientamento al dato e capacità di sintesi, con attitudine a proporre azioni correttive.
  • Problem solving, autonomia e ownership end-to-end su deliverable e scadenze;
  • Propensione alla standardizzazione, automazione e miglioramento continuo;
  • Comunicazione chiara e strutturata.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Seniority level
  • Mid‑Senior level
Employment type
  • Full‑time
Job function
  • Finance and Sales
Industries
  • Human Resources Services
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