Controller Analyst – Controllo di Gestione (1196623)

Gi Group SpA Filiale di Lucca; Toscana; Ibrido; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro internazionale sta cercando un Controller Analyst per supportare le attività di analisi e gestione strategica. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e 2-3 anni di esperienza nel controllo di gestione, con ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza di Excel e strumenti informatici. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato o indeterminato con RAL a partire da 30.000 euro e vari benefit aziendali.

Servizi

Smart working

Mensa interna

Assicurazione sanitaria

Polizza vita

Premio produzione

Competenze

• 2-3 anni di esperienza pregressa in mansioni analoghe.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero.
• Provenienza da contesti industriali considerata un plus.

Mansioni

• Analisi e supporto strategico nel controllo di gestione.
• Monitoraggio dei risultati e reportistica per il management.

Conoscenze

Analisi e verifiche sul budget aziendale

Forecasting

Calcolo dei premi di risultato

Gestione reportistica

Conoscenza lingua inglese

Utilizzo Excel e strumenti informatici

Capacità di analisi

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea in materie economiche

Master in Controllo di Gestione, Strategia o Management

Strumenti

Excel

Office

ERP

Descrizione del lavoro

FILIALE : LUCCASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - OFFICE

Per azienda cliente, realtà produttiva solida e con presenza internazionale ricerchiamo una figura di

Controller Analyst Area Controllo di Gestione

Di cosa ti occuperai

Inserito / a all interno del team Controllo di Gestione, sarai protagonista nelle attività di analisi e supporto strategico, occupandoti di :

• Analisi e verifiche sul budget aziendale
• Attività di forecasting e monitoraggio dei risultati
• Calcolo dei premi di risultato
• Gestione ed elaborazione della reportistica periodica per il management

Hai queste competenze e caratteristiche

• Laurea in materie economiche (preferibile Master / Specializzazione in Controllo di Gestione, Strategia o Management)
• 2 / 3 anni di esperienza pregressa in mansioni analoghe
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, Office, ERP)
• Capacità di analisi, precisione e affidabilità
• Attitudine al lavoro per obiettivi, autonomia e predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
• Provenienza da contesti industriali considerata un plus

Orario di lavoro

• Full time, dal lunedì al venerdì
• 1 giorno di smart working a settimana
• Mensa interna disponibile

Offerta contrattuale

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato
• RAL a partire da 30.000 euro in base all'esperienza su 14 mensilità
• 200 Welfare aziendale
• Premio produzione
• Assicurazione sanitaria, polizza vita e infortuni

Luogo di lavoro

Vicinanze di Viareggio (LU)

Se hai già maturato esperienza nel controllo di gestione e desideri crescere in un contesto internazionale con prospettive concrete di sviluppo, questa è la tua occasione!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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