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Un'importante banca italiana ricerca consulenti commerciali per la crescita del portafoglio clienti privati. I candidati devono avere esperienza di almeno 3 anni nel settore banking, elevate capacità relazionali e un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela. Il ruolo prevede la responsabilità di raggiungere obiettivi economici analizzando il profilo di rischio del cliente e proponendo prodotti adeguati. È offerto un contratto a tempo indeterminato e l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent / Upper Affluent).
Il / La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium / Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent, o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale bancaria e / o affine.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche :
Sede/i di lavoro :
Civitanova Marche (MC), Marche - Italia
Contratto di lavoro :
Dipendente, a tempo indeterminato full time
Potrai candidarti fino al 30 / 06 / 2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata People Care, a questo link.