CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in crescita cerca un Consulente Commerciale HR a Reggio Emilia. La persona selezionata si occuperà di consulenza sui servizi e gestione dei clienti, portando avanti l'attività di sviluppo commerciale. Sono richieste competenze nel settore vendite e l'uso del Pacchetto Office. Offriamo un contratto full time con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza, formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Settimana corta, 4 giorni su 5

Formazione continua

Sistema premiante

Competenze

• Precedente esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Ottime capacità interpersonali e comunicative.
• Capacità di lavorare in modo proattivo e dinamico.

Mansioni

• Attività di consulenza sui servizi offerti.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione di preventivi.

Conoscenze

Vendita di servizi

Passione per le risorse umane

Dinamismo

Proattività

Dimestichezza con strumenti informatici

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Reggio Emilia (RE)

Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un*: CONSULENTE COMMERCIALE HR

Cosa farai

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
• Elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo

• Precedente esperienza lavorativa maturata nell’ambito della vendita di servizi, preferibilmente all’interno di APL;
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
• Buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;

Cosa offriamo

• Contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze;
• Possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
• Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.