Commesso

Iziwork SpA; Lucca; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro ricerca Addetti/e Vendite per un'azienda di calzature e abbigliamento. I candidati si occuperanno di gestione del magazzino, rifornimento scaffali, sistemazione negozio e supporto alla clientela. Si richiede disponibilità a turni e una predisposizione per il lavoro di squadra. Il contratto può essere full-time o part-time con un salario di 8,26 € all'ora.

Competenze

• Predisposizione a lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Precisione e cortesia in ambito lavorativo.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire il magazzino e rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio e supportare la clientela.

Conoscenze

Lavoro in team

Precisione

Cortesia

Esperienza a contatto con il pubblico

Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti/e Vendite che si occuperanno di:

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede disponibilità a turni continui e spezzati. Il contratto sarà Full time o part time, durata iniziale una settimana con prima proroga a 15/30 giorni e successivamente proroghe plurimensili. La ricerca carattere di urgenza, inserimento immediato.

Tasso di lavoro: Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,26 € all’ora. 40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza: Almeno 1 giorno
• Esperienza: Nessuna esperienza richiesta

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.