Chief Of Staff [Remote]

Clutch; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione cerca un Chief Of Staff che collabori con il Founder. La figura ideale deve avere un background in consulenza o private equity e una forte attitudine a lavorare in contesti startup. Le responsabilità includono la gestione delle attività operative e supporto in progetti strategici. Si richiedono ottime capacità analitiche, un approccio hands-on e disponibilità a crescere con l'azienda. Fluente in inglese è fondamentale, italiano è un plus.

Competenze

• 2+ anni in consulenza o esperienza in private equity.
• Esperienza in startup come founder o prima assunzione in crescita.
• Eccellente confidenza con numeri e proiezioni.

Mansioni

• Gestire attività operative e liberare tempo al Founder.
• Preparare materiali strategici e analisi numeriche.
• Supportare hiring e onboarding durante la crescita.

Conoscenze

Capacità analitiche

Approccio hands-on

Capacità relazionali

Autonomia

Inglese fluente

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato

Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.

Growth Studio con sede a Londra, specializzato nell'investire in aziende early-stage con ricavi tra 300.000 e 3 milioni di euro e nell'aiutarle a scalare rapidamente.

Il modello è un ibrido tra acceleratore, venture capital operativo e private equity, con un approccio estremamente pratico. L'azienda:

• si assume la responsabilità della crescita;
• permette ai founding team dei clienti di concentrarsi sul prodotto;
• prepara i progetti alla exit, massimizzando valore e velocità.

Il team è snello e composto da 5 persone, altamente specializzato, ambizioso e orientato ai risultati.

Stiamo cercando una figura di Chief Of Staff che lavori fianco a fianco con il Founder. Una persona di estrema fiducia, capace di pensare in grande e allo stesso tempo eseguire in modo impeccabile.

Questo ruolo è fatto per chi vuole crescere rapidamente, avere un impatto immediato e contribuire alla costruzione del Growth Studio.

Responsabilità principali

• Gestire attività operative e amministrative che liberano tempo al Founder.
• Preparare materiali strategici, proiezioni, analisi numeriche e documenti decisionali.
• Coordinare attività e progetti cross-funzionali, assicurandosi che tutto arrivi a completion.
• Essere vicino alle persone del team, supportandole nella quotidianità.
• Contribuire alla costruzione di una cultura sana, collaborativa e orientata all'esecuzione.
• Supportare hiring, onboarding e gestione dei colleghi nelle prime fasi della crescita.

3. Progetti Strategici e Speciali

• Lavorare con il Founder su espansione, sviluppo del modello, nuove iniziative e
• Intervenire dove ci sono gap operativi e chiudere le cose quando nessun altro può farlo.
• Supportare i progetti delle startup clienti, quando necessario, in ambito analitico, operativo o gestionale.

4. Supporto Finanziario e Analitico

• Costruire proiezioni, modelli economici, KPI e report.
• Collaborare con consulenti, advisor, investitori e stakeholder interni.
• Avere un'ottima confidenza con dati, numeri e metriche di business.

5. Comunicazione e Gestione delle Informazioni

• Preparare memo, briefing, presentazioni e aggiornamenti per investitori o partner.
• Avere visione completa di priorità, comunicazioni e processi decisionali.
• Essere estensione del Founder all'interno e all'esterno del team.

Uno dei seguenti profili (o una combinazione):

• 2+ anni in consulenza (consulting);
• Esperienza in private equity;
• Esperienza nel mondo startup, come
• founder, oppure tra le prime assunzioni di una startup in crescita.

Competenze

• Ottime capacità analitiche e forte confidenza con numeri e proiezioni.
• Approccio estremamente hands-on, orientato alla delivery.
• Capacità relazionali eccellenti, empatia e attitudine collaborativa.
• Autonomia alta, capacità di priorizzare e lavorare in contesti fluidi.
• Inglese fluente (italiano grande plus).
• Persona di totale fiducia, capace di ragionare come un co-founder.
• Flessibilità, ownership e forte adattamento alle dinamiche di una startup early stage.
• Ambizione di crescere con l'azienda e contribuire a costruire qualcosa di globale.

Livello di anzianità

• Esperienza minima

Tipo di impiego

(informazioni non specificate)

Funzione lavorativa

• Project Management, Business Development e Consulenza

Settori

• Servizi di marketing, Consulenza attività operative e Consulenza e servizi aziendali

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Clutch

Ricevi una notifica quando viene pubblicata una nuova offerta di lavoro.