CEO (Chief Executive Officer)

talentor; Milano; In loco; EUR 80.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana di illuminazione di alta gamma cerca un CEO con esperienza consolidata in ruoli manageriali per guidare lo sviluppo commerciale e gestire le operazioni. È richiesta una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Architettura e almeno 3-5 anni in posizioni apicali. Il candidato ideale avrà forti competenze commerciali e una visione strategica, capace di supportare la proprietà nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, soprattutto all'estero.

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza in posizioni apicali.
• Esperienza internazionale in ruoli manageriali/commerciali.
• Provenienza ideale da settori affini come illuminazione o design.

Mansioni

• Sviluppo commerciale come attività prioritaria.
• Gestione operativa e strategica dell'azienda.
• Gestione delle persone e relazione con la proprietà.

Conoscenze

Business development

Leadership

Gestione del cambiamento

Visione strategica

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o Architettura

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una piccola Azienda italiana specializzata nella produzione di apparecchiature per l'illuminazione di alta gamma , con una forte vocazione al design e all'innovazione tecnologica.

“ Illuminare è molto più che fare luce : è creare emozioni, valorizzare spazi, dare forma alle idee. L’Azienda è specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di lighting design che uniscono tecnologia, estetica e sostenibilità. Ogni prodotto nasce dall’incontro tra ricerca innovativa, cura artigianale e attenzione al dettaglio, per offrire un’illuminazione che sia al tempo stesso funzionale ed evocativa. Dalla fase di concept alla realizzazione dei corpi illuminanti, segue ogni progetto con un approccio sartoriale : linee pulite, materiali selezionati, tecnologie di ultima generazione e un design pensato per integrarsi armoniosamente in ogni contesto architettonico. Collabora con architetti, interior designer e professionisti del settore per sviluppare soluzioni su misura per residenze, spazi commerciali, uffici, hospitality, arte e progetti urbani.”

Ruolo del CEO

Il ruolo del CEO di una piccola SRL è strategico, operativo e gestionale allo stesso tempo. In aziende di questa dimensione, il CEO ha un approccio "hands‑on", ovvero è molto coinvolto personalmente in vari aspetti dell’attività. In ordine di importanza :

• Sviluppo commerciale (attività prioritaria)
• Gestione operativa
• Gestione strategica
• Gestione delle persone
• Relazione con la proprietà

Requirements

• Preferibilmente laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o Architettura
• Esperienza internazionale; almeno – anni in ruoli manageriali / commerciali, di cui 3‑5 in posizioni apicali; provenienza ideale da settori affini: illuminazione, design, elettronica, edilizia/contract, B2B tecnico‑commerciale
• Forte orientamento al business development e alla marginalità, competenze commerciali e/o industriali, leadership, gestione del cambiamento, visione strategica

In sintesi un CEO con una consolidata esperienza commerciale, figura molto operativa capace di affiancare e supportare la proprietà e guidare lo sviluppo, con una visione internazionale e una solida capacità gestionale/operativa. Capace di sviluppare rapidamente il fatturato in prima persona, soprattutto all’estero.