Category Manager

GSO Search & Selection; Campania; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting è alla ricerca di un Category Manager per una prestigiosa azienda del settore metallurgico. La risorsa, riportando al Purchasing Director, gestirà le categorie di acquisto strategiche, ottimizzando costi e processi. Richiesta laurea in Ingegneria o Economia, 5-7 anni di esperienza nel procurement, e conoscenza avanzata di SAP. Si offre un ambiente dinamico e collaborativo con possibilità di sviluppo professionale.

Competenze

• Esperienza comprovata di almeno 5-7 anni nel ruolo in aziende industriali.
• Ottima conoscenza dei processi di procurement e principali fattori di costo.
• Conoscenza avanzata nell'utilizzo di sistemi di gestione acquisti.

Mansioni

• Definire ed implementare piani strategici per le categorie.
• Collaborare con il Direttore per strategie di acquisto.
• Monitorare le prestazioni dei fornitori e garantire conformità.

Conoscenze

Pensiero strategico

Negoziazione

Teamworking

Orientamento al risultato

Capacità di adattamento

Formazione

Laurea in Ingegneria/Economia

Strumenti

SAP

Pacchetto Office (Excel)

Descrizione del lavoro

Nell'ambito del programma di potenziamento della struttura Acquisti di un nostro prestigioso Cliente, leader nel settore metallurgico, siamo alla ricerca di un Category Manager che, riportando al Purchasing Director e coordinando le attività del suo team di Buyer, sarà responsabile della gestione strategica delle categorie di acquisto di propria competenza, garantendo l'ottimizzazione dei costi, l'efficienza operativa e la conformità alle politiche aziendali.

Responsabilità

• Definire ed implementare i piani strategici per le categorie in linea con gli obiettivi aziendali;
• Collaborare strettamente con il Direttore per pianificare e progettare strategie di acquisto allineate con gli obiettivi corporate e la direzione strategica dell'azienda;
• Sviluppare e implementare strategie di acquisto globali per le categorie: CAPEX, nuovi impianti, opere edili, manutenzioni e ricambi;
• Identificare opportunità di crescita e mitigare i rischi all'interno delle categorie assegnate;
• Condurre ricerche di mercato per comprendere le attività dei concorrenti e le tendenze del settore;
• Eseguire analisi di mercato e di spesa, selezione e sviluppo dei fornitori, gestione del rischio;
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con i fornitori, negoziando i contratti per garantire prezzi, qualità e livelli di servizio ottimali;
• Monitorare le prestazioni dei fornitori e il rispetto degli accordi;
• Confrontare i dati dell’area di riferimento con gli standard aziendali, target prefissati e benchmark di settore per capire se ci sono scostamenti significativi;
• Coordinare il team di riferimento al raggiungimento degli obiettivi di area;
• Contribuire alle attività ESG per promuovere una supply chain sostenibile;
• Interagire con il business per ottimizzare i costi d’acquisto della propria area, attraverso l’individuazione e l’implementazione di progetti di sviluppo e innovazione prodotto/fornitore;
• Supervisionare i livelli di inventario per garantire la disponibilità minimizzando il surplus.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria/Economia;
• Esperienza comprovata di almeno 5-7 anni nel ruolo preferibilmente nel aziende industriali strutturate;
• Comprovata capacità di pensiero strategico e allineamento delle strategie di acquisto con gli obiettivi aziendali a lungo termine;
• Esperienza nella collaborazione con il top management per lo sviluppo di strategie corporate;
• Ottima conoscenza dei processi di procurement, delle tecniche e dei principali fattori di costo per diversi tipi di forniture;
• Conoscenza dei modelli di contratto e delle sue principali caratteristiche e KPI;
• Ottimo conoscenza dell'inglese;
• Conoscenza avanzata nell'utilizzo di SAP o sistemi di gestione degli acquisti simili;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare di Excel) e predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici.

Completano il profilo

Visone strategiche, abilità di negoziazione, teamworking, orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in trasformazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.