Capo Turno

GiGroup H-5197; Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di imballaggi flessibili cerca un Capo Turno per coordinare il reparto a Verona. Le responsabilità includono la supervisione delle attività, la gestione del personale in ciclo continuo e il monitoraggio dei processi produttivi. È richiesta un'istruzione tecnica e un'esperienza minima nel ruolo. L'offerta prevede un'assunzione a tempo indeterminato, con un'orario lavorativo di 8 ore al giorno. La retribuzione sarà concordata in base all'esperienza.

Servizi

Onboarding iniziale

Formazione continua

Ambiente stimolante

Competenze

• Diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico) o titolo di studio minimo.
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e/o aziende similari.
• Competenze nella gestione di team e nella risoluzione di problemi.

Mansioni

• Coordinare il reparto e supervisionare le attività.
• Gestire il personale di reparto in ciclo continuo.
• Monitorare i processi per garantire standard di qualità.
• Verificare il corretto funzionamento della produzione.
• Interfacciarsi con reparti funzionali per risolvere problematiche.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Gestione di risorse

Risoluzione di problematiche

Precisione

Formazione

Diploma tecnico o laurea breve

Descrizione del lavoro

Posizione

Capo Turno

Luogo di lavoro: Verona (Cereda, VI)

Realtà: Prima multinazionale italiana del lavoro, Crocco SpA SB, settore degli imballaggi flessibili.

Struttura & Benefici

• Realtà altamente tecnologica e attenta al tema della sostenibilità.
• Onboarding iniziale e formazione continua.
• Ambiente stimolante con un approccio orientato all’innovazione.

Responsabilità

• Coordinare il reparto, organizzando e supervisionando le attività.
• Gestire il personale di reparto in ciclo continuo.
• Monitorare i processi per garantire il rispetto degli standard di qualità aziendali.
• Verificare il corretto funzionamento della produzione.
• Impostare le attività di produzione.
• Interfacciarsi con i vari dipartimenti e reparti funzionali per l’analisi e la risoluzione di problematiche.

Requisiti

• Diploma tecnico (maturità tecnica, ITS o laurea breve in ambito scientifico) o titolo di studio minimo.
• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo e/o aziende similari.
• Capacità di comunicazione, gestione di risorse, risoluzione di problematiche e precisione.

Offerta

• Tipologia di contratto: Assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione: da concordare in base all’esperienza.
• Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8:00 alle 16:00 oppure dalle 8:00 alle 17:00.
• Sede di lavoro: Cereda (VI).

Informativa legale e EEO

Questa offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e successive, e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.Gigroup.It/privacy-candidati.